Швец Ирина

Должность:Директор и собственник компании «Анкор Ростов-на-Дону»
Биография:
Ирина Швец
Образование: Ростовский педагогический институт (ныне РГПУ), факультет иностранных языков, специальность – «Преподаватель английского языка», Ростовский государственный университет, специальность – «Психология».
Карьера: Руководитель группы продленного дня, учитель английского языка и психолог в гимназии №5, частный психотерапевт, директор ростовского филиала компании «Анкор», директор и собственник компании «Анкор Ростов-на-Дону».
Семья: Муж, дочь-студентка.
Хобби: Аюрведа, йога, школа расширения сознания, психология.

Контактные данные:

Статьи с упоминанием персоны:1.31 октября 2007 Статьи ДК: Охотница за головами
На конкурс по подбору руководителя ростовского представительства рекрутингового агентства «АНКОР» Ирину Швец муж отвел буквально за руку. Ирина считает, что на тот момент это больше было нужно мужу, чем ей: «Жена-учительница на долгий срок, вероятно, →

2.21 декабря 2007 Статьи ДК: Самые упоминаемые
рович2 А — компании выстроены в алфавитном порядке. 1 — с 1995 по сентябрь 2006 г. — руководитель «Анкор» в г. РостовенаДону — Ирина Швец. 2 — Олег Семененко — региональный директор Управляющей Компании (УК), Иван Ковалев — директор ростовского филиала Инвестиционной Компании (ИК) →

3.17 декабря 2007 Статьи ДК: Иностранцы начали наступление на ростовский рынок гуманитарных бизнес-услуг
рт» Нина Фирсова генеральный директор АКГ «Гудвилл» Анна Чистякова генеральный директор компании «МЭЙНСТРИМ» в Ростове-на-Дону Ирина Швец директор компании AVANTA Personnel в Ростове-на-Дону Зачем ростовские игроки гуманитарного b2b-рынка ищут московских партнеров? С каки →

4.29 ноября 2007 Статьи ДК: А вы своих клиентов классифицируете?
мы считаем это проявлением неуважения к клиенту. Мы стремимся, чтобы даже в разговорах между собой сотрудники компании избегали этого. Ирина Швец директор компании «Анкор» Какими бы ни были клиенты – мы им всегда рады. Поэтому не делим их на хороших или плохих: всем предоставляем одина →

5.23 ноября 2007 Статьи ДК: «Арсенал» и «EventДизайн» перешли в формат «А-5»
→

6.31 октября 2007 Статьи ДК: Как «не сгореть» на работе
ьмаш» Наталия Дунаева менеджер по персоналу ООО «РТКомм-Юг» Татьяна Сафонова психолог-консультант группы компаний «Инвестпром» Ирина Швец директор компании «Анкор» Как выявить синдром эмоционального выгорания (СЭВ)? Кто виноват в «профессиональном сгорании» лучших работник →

7.31 октября 2007 Статьи ДК: Ростовские компании развернули «охоту за головами»
у ООО «Прист» Лилия Сезанаева заместитель директора агентства «Карьера» Виктория Чердакова директор ООО «Агентство Ваш Статус» Ирина Швец директор компании по подбору персонала и кадровому консалтингу «АНКОР» Каких специалистов ищут с помощью хедхантинга? Из чего складываетс →

8.31 октября 2007 Статьи ДК: Ростовские рекрутеры создают пул для обмена данными
→

9.31 октября 2007 Статьи ДК: Компании культивируют карьеризм
гиона компании «ВымпелКом» Виктор Сиротинец HR-директор компании «Балтика- Ростов» Алла Черткова генеральный директор СК «ЭНИ» Ирина Швец директор рекрутингового агентства «Анкор» Ростов-на-Дону» Почему кадровая политика стала частью стратегии? Какая выгода от поощрения а →

10.19 октября 2007 Статьи ДК: Обзор: Рекрутинговые компании
нтра» Анна Фисан руководитель направления «рекрутмент» компании «Арсенал» Инна Цехова директор компании «Авангард Консалтинг» Ирина Швец директора компании AVANTA Personnel в Ростове-на-Дону За счет чего растет спрос на услуги рекрутинговых компаний? Почему новички →