Подписаться
Курс ЦБ на 28.06
78,46
92,27
Деловой квартал/Справочник/Кадровые агентства/Управление персоналом в Ростове-на-Дону

Управление персоналом в Ростове-на-Дону

Управление персоналом – это совокупность связанных между собой действий, направленных на улучшение трудовых ресурсов организации (а именно её персонала) в аспекте их количественных и качественных характеристик, деятельности, с целью рационализации и достижения стоящих перед предприятием целей. 

Модели управления персоналом

Существует множество моделей управления. Перечислим основные, наиболее применимые в нашей отечественной практике:

  • управление по целям;
  • управление посредством мотивации. При реализации данной модели сначала изучаются потребности и интересы работников, а затем их личные цели сопоставляются с целями организации и с требованиями производства;
  • рамочное управление – способствует развитию корпоративного стиля руководства, развивает инициативу, самостоятельность и ответственность;
  • управление на основе делегирования – сотрудникам делегируется ответственность и компетенция, право самостоятельного принятия решения и возможности реализовывать себя на практике;
  • система управления персоналом может реализовывать в своей работе также партисипативное управление. Данная модель считает, что работник выполняет свои обязанности более заинтересованно, когда вовлечён в управление, принимает участие в делах компании и удовлетворён своей работой;
  • предпринимательское управление.

Стратегия управления персоналом зависит от кадровой политики. Чаще всего имеет место синтез нескольких моделей, а не какая-то одна модель в чистом виде.

Основные задачи управления персоналом

Управление персоналом организации обычно ставит перед собой такие задачи:

  1. Комплектация штата компании в соответствии с выработанной стратегией развития, в соответствии с кратко-, средне- и долгосрочными перспективами, включая и цели плана производства с конкретными финансовыми показателями.
  2. Ориентация службы управления персоналом на достижение результатов производства.
  3. Создание системы подготовки руководящих резервов;
  4. Принятие решений о судьбах тех менеджеров, которые не справились с поставленными задачами;
  5. Снижение риска кадровых потерь;
  6. Обеспечение преемственности руководства предприятия.

Наличие такой программы как управление персоналом позволяет сегодняшним руководителям отделов персонала на многих предприятиях достигать поставленных перед ними задач и целей ещё быстрее и с меньшими издержками.

Основные функции системы управления персоналом

  • Кадровое планирование – помогает предвидеть проблемы, которые могут возникать из-за нехватки или переизбытка работников.
  • Адаптация – молодые работники всегда нуждаются в особой заботе со стороны администрации;
  • Аттестация – систематическая формализованная оценка соответствия деятельности работников стандартам их работы;
  • Мотивация - методы управления персоналом опираются как на осознанные, так и на неосознаваемые мотивы человека;
  • Оценка – прочно связана с системой контроля на предприятии;
  • Обучение персонала – позволяет работникам овладевать новыми умениями, знаниями и навыками. Посещают курсы управления персоналом и кадровые работники компаний.

Образовательные центры в Ростове-на-Дону

  • КОМПАНИЯ [А]5 - г. Ростов-на-Дону, ул. 9 Линия, 14, оф.16. Телефон: (863) 200-99-43, 8-906-424-00-66, 8-960-460-33-99. Сайт: www.a-five.ru.
  • WOODROOT, тренинговый центр - Ростов-на-Дону, Варфоломеева, 265 (2-й этаж). Телефон: (863) 294-60-84, 8-918-554-60-84, E-mail: woodroot.ru@gmail.com, Сайт: woodroot.ru
  • Профессионал-Р, АНО - г. Ростов-на-Дону, Пушкинская ул. 104/32 оф.: оф.71/1 Телефон: (863) 2689206. Сайт: www.professional-r.ru
  • Бизнес-школа РГЭУ (РИНХ) - Ростов-на-Дону, ул. Б. Садовая, 69.                                   Телефон./факс 8(863)240-97-11. Сайт:  http://bs.rsue.ru
  • АльфаТренингГрупп - г. Ростов-на-Дону, Думенко ул., д. 1/3, — 10 офис.                     Телефон: +7 (863) 298-33-63. Сайт: http://альфатренинг.рф

С ближайшими мероприятиями по обучению персонала в Ростове-на-Дону вы можете ознакомиться по ссылке:http://rostov.dk.ru/events/kadry_i_upravlenie_personalom.

Новости

ГК «Эфко» купит производителя растительного масла «Олейна» и Ideal и займет 27% рынкаГК «Эфко» купит производителя растительного масла «Олейна» и Ideal и займет 27% рынка
Кражи автомобильных деталей переживают ренессанс. Чаще всего воруют зеркала
За неостановку по требованию ГАИ придется заплатить 7-10 тыс. руб. И другие новые штрафы
Число самозанятых в РФ превысило 13 млн человек
В России к 2026 г. могут закрыться до 30% таксопарков
Татьяна Ким стала единственной россиянкой в топ-50 самых богатых женщин мира
В Екатеринбурге прошло массовое задержание представителей азербайджанской диаспоры

Бизнес

Что проверить, прежде чем вливать в бизнес миллионы. А также — красные флаги для инвестораЧто проверить, прежде чем вливать в бизнес миллионы. А также — красные флаги для инвестора
Wildberries, Rostic’s и «Пятерочка» возглавили топ-100 франшиз России
Как сэкономить на налогах с помощью федерального инвестиционного налогового вычета
«Деньги могут потеряться на несколько месяцев»: как заплатить за импорт и не прогореть
Данил Голованов: «Первый клиент оказался трушным м*даком. Миллион он так и не заплатил»
«Готовы брать вообще без опыта». Три кейса от компаний, успешно решающих проблему кадров
«Деловой квартал» подтвердил свои позиции в рейтингах «Медиалогии» и «Рамблера»

Свое дело

«Пока Илон Маск не колонизировал»: предприниматель из Казани взялся за Уральский Марс«Пока Илон Маск не колонизировал»: предприниматель из Казани взялся за Уральский Марс
Где в Екатеринбурге зашить дирижабль. Евгений Корбут — об истории легендарного «Века»
Как сейчас живет фабрика, выпускающая одежду под маркой Putin Team Russia
Кто и как производит виниловые пластинки в Свердловской области
«Если долго думать, идея может стухнуть»: Юрий Шилов — об ошибках в бизнесе
«Привыкли сравнивать импортное с нашим, а нужно судить не по стране, а по функционалу»
Рынок мебели в РФ — более 400 млрд руб. Дмитрий Дымшаков — о том, как стал его частью

Качество жизни

К концу 2025 г. ключевая ставка может опуститься до 15% — Константин СелянинК концу 2025 г. ключевая ставка может опуститься до 15% — Константин Селянин
«Холоднее климат — больше едят мороженого». Экспортные наблюдения уральского комбината
Беспилотное будущее уральских трамваев: миф или реальность? Репортаж из «умного» депо
«Если через месяц не стану бригадиром — уеду домой»: путь руководителя крупнейшего РЦ
Песчаные пляжи, античность, этнопарк казаков, лотосы и лечебные грязи — это все Тамань
Солнечный Баку. И даже когда дождливый — все равно солнечный!
Семья Барут открыла премиальный отель в непосредственной близости к античным руинам Дидима

Мнения

Юлия Голомшток: Мы как школа никогда не подпишемся под формулой «Клиент всегда прав»Юлия Голомшток: Мы как школа никогда не подпишемся под формулой «Клиент всегда прав»
Ильдар Хусаинов: «Свет в конце тоннеля может оказаться встречным поездом»
Капитал ищет надежное укрытие. Как инвесторы меняют стратегии в условиях турбулентности
Как работает налоговый мониторинг и чем он полезен для бизнеса
Крах мировой долларовой системы и его последствия. Прогноз от Михаила Хазина
«Человек всю жизнь пытается заслужить любовь? Нужно переписывать инструкцию в голове»
«Компании не спешат избавляться от активов». Куда вкладывать деньги в 2025 г.

WIKI — биографии персон и справки о компаниях

Mazda в Ростове-на-Дону
Hilton worldwide в Ростове-на-Дону
Чужиненко Игорь
Джефф Монсон в Ростове-на-Дону
Юрий Тараскин
Москоммерцбанк в Ростове-на-Дону
Бизнесмену на заметку: Выгодная экономия
Kempinski в Ростове-на-Дону
Комсомолл в Ростове-на-Дону
ЭкоПарк в Ростове-на-Дону
Смотрите также в рубрике «Кадровые агентства»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.