Ваше местоположение Екатеринбург?
Подбор персонала в Ростове-на-Дону
Подбор персонала в Ростове-на-Дону заключается в предоставлении услуг, направленных не только на поиск и привлечение квалифицированных сотрудников, но и на пополнение кадрового резерва организации. Рекрутинг персонала в последнее время все чаще осуществляется посредством привлечения специализированных кадровых агентств. Это связано с тем, что руководители организаций стремятся минимизировать дополнительные расходы по содержанию структурных рекрутинговых подразделений.
Как найти директора в Ростове-на-Дону?
Поиск руководителя в Ростове-на-Дону, как и в других крупных российских городах, является сложной и многогранной проблемой. Это связано с тем, что успех и прибыль компании в будущем зависит во многом от качества мероприятий, проведенных при поиске и привлечении кандидата на место директора или топ-менеджера.
Как найти директора в Ростове-на-Дону? С чего начать поиски? Не имея знания и опыта в рекрутинге, ответить на данные вопросы довольно сложно. Многие кадровики рекомендуют начать с определения качеств будущего руководителя, т.е. таким образом составить «портрет кандидата». Наиболее часто к потенциальным руководителям предъявляют следующие требования:
- наличие успешного опыта управленческой работы;
- наличие высшего образование (преимущественно экономическое);
- приятные внешние данные;
- наличие положительных рекомендаций с предыдущих мест работы и пр.
Следует отметить, что подбор персонала в руководящее звено компании очень важно доверить специализированным кадровым агентствам – это позволит избежать мошенников.
Рынок агентств по подбору персонала Ростова-на-Дону
Рынок агентств по подбору персонала в Ростове-на-Дону состоит из государственных учреждений по трудоустройству населения и частных коммерческих кадровых агентств. При этом все агентства по трудоустройству и подбору персонала принято классифицировать в зависимости от их специализации:
- универсальные агентства и по подбору руководителей (топ-менеджеров);
- специализированные кадровые агентства и агентства широкого профиля;
- агентства по подбору на временную и постоянную занятость;
- кадровые агентства по подбору с внешнего рынка или переманиванию специалистов из компаний-конкурентов;
- агентства, оказывающие услуги по предоставлению сотрудников на определенный срок (лизинг персонала).
Функции агентств по подбору персонала определяются непосредственно их специализацией, вместе с тем работа всех агентств по персоналу направлена на качественный поиск и подбор сотрудников, а также расчет потребностей организации в персонале и формирование системы кадрового резерва.
Рейтинг кадровых агентств Ростова-на-Дону 2012
В рейтинге участвуют ведущие российские и иностранные агентства по подбору персонала, которые активно действуют на рынке рекрутмента Ростова- на- Дону. Федеральные и иностранные компании предоставили данные по деятельности филиала в Ростове-на-Дону. На первом этапе специалисты аналитической группы «ДК» провели экспертный опрос ведущих игроков рынка рекрутмента. На основании полученных данных был определен круг компаний, которым было предложено предоставить информацию для участия в ТОП-листе. Также при помощи экспертных комментариев были сформулированы показатели, используемые в рэнкинге. На втором этапе специалисты аналитической группы «ДК» разослали компаниям анкеты, в которых запрашивались конкретные показатели деятельности. Информация, полученная аналитической группой, была перепроверена.
ТОП-5 рекрутинговых агентств
| № | Название компании | Кол-во закры-тых вакан-сий в 2012 г. | Дина-мика закры-тых вакан-сий по ср. с 2011 г.,% | Структура закрытых вакансий в 2012 г. | Оборот от рекрутин-га в 2012 г., тыс. руб. (без НДС) | Статус компа-нии | |||
| Подбор менед-жеров высшего звена | Подбор квалифи-цирован-ных специа-листов и менед-жеров сред-него звена | Подбор персонала базового звена (экспресс-рекрутмент) | Другое | ||||||
| 1 | ГК "АВАНТА- Консалтинг" Швец Ирина Георгиевна | 604 | 8 | 58 | 160 | 187 | 199 | 51 539 | Региона-льная |
| 2 |
Кадровый холдинг АНКОР |
322 | 9 | н/д | н/д | н/д | н/д | 19 275 | Федера-льная |
| 3 | Kelly Services CIS Токарева Екатерина Геннадьевна | 133 | 5 | 33 | 87 | 13 | 0 | н/д | Междуна-родная |
Читать полностью на: http://rostov.dk.ru/wiki/reyting-rekrutingovykh-agentstv/version/5#ixzz30ke0exh8
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
