Ключевой фактор
Ключевой фактор – ростовская консалтинговая группа.
Источник: http://www.keyfactor.ru/
О КГ «Ключевой фактор»
Консалтинговая группа «Ключевой фактор» работает с 2004 года.
Тренинги КГ «Ключевой фактор»
Открытые тренинги и семинары
- Семинар "целевые показатели в бизнесе: формирование и доведение до рабочих мест"
- РЕЗУЛЬТАТИВНЫЕ ПРОДАЖИ
- Зарплата персонала как инструмент эффективности в условиях кризиса
- ПРЕЗЕНТАЦИЯ ТОЧНО В ЦЕЛЬ
- ПЕРЕГОВОРНЫЙ АРСЕНАЛ (тактики и приемы коммерческих переговоров)
- ВСЕ РАСПИСАНИЕ (на февраль-апрель 2015 г.)
- Развитие команды топ-менеджеров как "рычаг" повышения эффективности бизнеса
- Жесткий менеджмент: современные приёмы и инструменты
- Клиентская база и ключевые клиенты: аудит - формирование - управление
- ПЕРЕГОВОРНЫЙ АРСЕНАЛ: Стратегии - Тактики - Приемы (тренинг ведения деловых переговоров)
- Управление продажами: маркетинговые инструменты руководителя
- Зарплата как управленческий инструмент
- Презентация точно в цель
- Технологии оценки и развития кадрового резерва
- Тренинг продаж "Результативные продажи"
- Методы фасилитации организационных изменений и корпоративных сессий
- Как создавать, развивать и вознаграждать коллективы: управленческие инструменты руководителя
- Эффективные розничные продажи
- Менеджер на вырост: как управлять еще эффективнее
Корпоративные тренинги и семинары: Переговоры - Презентации - Продажи
- ПЕРЕГОВОРНЫЙ АРСЕНАЛ: стратегии - тактики - приемы
- Презентация точно в цель
- Результативные продажи-1: базовый курс
- Результативные продажи-2: продвинутый курс
- Продажа дорогих товаров в рознице
- Технология телефонных продаж
- Управление ключевыми клиентами
- Управление продажами: маркетинговые инструменты руководителя
- Клиентская база и ключевые клиенты: аудит - формирование - управление
- Клиентская база как инструмент стабильности и развития бизнеса компании
- ПЕРЕГОВОРЫ В ПРОЦЕССЕ ПРОДАЖИ (ИНТЕНСИВ)
Корпоративные тренинги и семинары: Управление и HR-менеджмент
- Ресурсы управленческой эффективности
- Инструменты эффективного управления
- Зарплата как управленческий инструмент
- Управленческая сила менеджера
- Технологии оценки, обучения и развития персонала
- Разработка и реализация эффективной стратегии управления человеческими ресурсами
- Развитие команды топ-менеджеров как "рычаг" повышения эффективности бизнеса
- Ресурсы эффективного управления
Направления консалтинга КГ «Ключевой фактор»
- ЗАРПЛАТА КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ
- УПРАВЛЯЕМОСТЬ
- ФАСИЛИТАЦИЯ СОВЕЩАНИЙ, КОНФЕРЕНЦИЙ, БИЗНЕС-МЕРОПРИЯТИЙ
- ПРИВЛЕЧЕНИЕ КЛИЕНТОВ
- ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ ПОД СТРАТЕГИЮ БИЗНЕСА
- УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОМАНДА
- СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА
Контакты КГ «Ключевой фактор»
Сайт: http://www.keyfactor.ru/
тел. (863) 200-61-77, 296-33-44
E-mail: keyfactor@aaanet.ru
«Ключевой фактор» в публикациях DK.RU
Дело не в лени, дело в самоконтроле. Какие стратегии реально помогают работать на полную
Оказалось, что для решения сложных задач людям нужно просто следить за собой. Не хочется браться за сложный проект? Постоянно думайте о премии. Лень бежать 10 км? Представьте, как вы прокачаете ноги.
"Евродону" выделят 1,6 млрд рублей с одним условием
Правительство Ростовской области также готово помочь предприятию субсидией.
Маркетинговые неудачи: как не надо делать
В российской среде существует шутка о том, что маркетологи — это специалисты в компании, которые заказывают визитки. Это далеко не так.
В Ростове средняя стоимость кв. м. жилья в июне составила 61 866 тыс. рублей
Отрицательная динамика цены кв м, которая наблюдалась в 1 квартале 2016 года, сменилась её стабилизацией в апреле с началом неустойчивого роста в некоторых агломерациях в мае-июне текущего года.
Качество жизни
| Мнения
| Лайфхаки
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
