Подписаться
Курс ЦБ на 01.04
85,49
92,42

Началась регистрация на бизнес-форум «Будущее города»

В этом году темой обсуждения «Деловой квартал» выбрал кадровые проблемы. Бизнесмены поделятся опытом, как обучить сотрудников самостоятельно и избежать утечки кадров.

«Где и кто будет работать в Ростове и области через 10 лет?» - именно так звучит тема круглого стола бизнес-форума "Будущее города", в ходе которого крупнейшие бизнесмены и ведущие эксперты региона ответят на наболевшие кадровые вопросы. Дискуссия коснется взаимоотношений ростовских работодателей и вузов по подготовке и переподготовке специалистов: насколько гибко они способны реагировать на меняющийся спрос и появление новых специальностей. Эксперты расскажут, почему ростовские предприятия предпочитают самостоятельно обучать своих сотрудников, а также какие специалисты наиболее востребованы сейчас в регионе. 
 
В рамках заявленной темы "Деловой квартал" планирует обсудить следующие вопросы:
 
1. Какие кадровые проблемы существуют у ростовских работодателей? Почему ростовские предприятия предпочитают самостоятельно обучать своих сотрудников?
2. Каким образом строятся взаимоотношения ростовских работодателей и вузов по подготовке и переподготовке специалистов?
3. Как в построении этих взаимоотношений могут содействовать областные власти?
4. Какие специалисты наиболее востребованы сейчас в регионе? Где ведется их подготовка?
5. Каким образом и чьими силами возможно систематизировать обучение необходимых для региона кадров?
 
Круглый стол пройдет 29 апреля в Конгресс-холле ДГТУ с 12.00 до 16.00. Регистрация на форум открыта, ее можно пройти по телефону 300-33-38.
Самое читаемое
  • Третий завод «Теплит» будет достроен во второй половине 2025 годаТретий завод «Теплит» будет достроен во второй половине 2025 года
  • Рубль продолжает укрепляться. Сколько это продлится и при чем тут ТрампРубль продолжает укрепляться. Сколько это продлится и при чем тут Трамп
  • «ФНС взялась за малые и средние компании». Советы от лучших по бухучету в Екатеринбурге«ФНС взялась за малые и средние компании». Советы от лучших по бухучету в Екатеринбурге
  • Из-за кадрового дефицита компании предлагают подросткам зарплату выше 80 тыс. руб. в месяцИз-за кадрового дефицита компании предлагают подросткам зарплату выше 80 тыс. руб. в месяц
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.