ЛИДЕРЫ РЫНКА СТРАХОВЫХ УСЛУГ - 19.04.2010

Полный обзор топ-листа "Рейтинг страховых компаний Ростова-на-Дону за 2009 год" можно посмотреть на странице бизнес-wiki.

Методика составления топ‑листа

Кто участвует в ТОП‑листе

В рейтинг страховых компаний Ростова-на-Дону вошли крупнейшие представители города с наибольшим объемом страховых взносов (без учета ОМС), собранных в 2009 г. в  Ростовской области.

Как проводился отбор участников

Рейтинг страховых компаний Ростова-на-Дону был сформирован на основании данных ФССН (Федеральная Служба Страхового Надзора). В рэнкинге использованы данные компаний-участников по объему страховых взносов и выплат в 2009‑2008 гг. В итоговую версию ТОП‑листа вошли страховые компании, собравшие за 2009 г. на территории Ростовской области страховых взносов (без учета ОМС) на сумму более 200 млн руб. В дополнительные таблицы были включены компании с наибольшим объемом взносов по отдельным видам страхования. Включены игроки со взносами по страхованию жизни за 2008 г. — выше 15 млн руб., по личному страхованию — более 50 млн руб., по страхованию имущества — выше 155 млн руб, по ОСАГО  — более 55 млн руб. Финансовые показатели округлены до млн руб.

По каким показателям ранжируются участники

Основной ранжирующий показатель — совокупные взносы (без учета ОМС), собранные компанией за 2009 г.

Дополнительные ранжирующие показатели: взносы по отдельным видам добровольного страхования и по ОСАГО за 2009 г.

Принятые сокращения

Н/д — нет данных, т.е. компания не предоставила данные.

Прогнозы рынка страховых компаний в Ростове-на-Дону на 2010 год

Сергей
Колыванов
директор Ростовского филиала ОАО «ВСК»

По отношению к 2009 г. рынок в Ростовской области будет развиваться (прирост 5–7%). Будут по‑прежнему уходить страховщики, имеющие проблемы с ликвидностью, несмотря на их громкие имена. На мой взгляд, потенциальные направления развития — страхование имущества, ответственности, личное страхование, т.е. «классика» с добавлением нового, по факту реализации законодательных инициатив (пожарное страхование, ответственность перевозчиков и т.п.)

Сергей
Денисенко
директор филиала ОСАО «Ингосстрах» в Ростове‑на‑Дону

В 2010 г. страховой рынок унаследовал все негативные тенденции предыдущего года, которые продолжили свое развитие. Сборы сильно упали, выплаты непропорционально возросли. Общее значение клиентской активности находится на минимальном уровне. В таких условиях компании активно расходуют резервы на выплаты возмещений, а ряд из них и вовсе в минувшем году работали по принципу пирамиды, выплачивая возмещение напрямую из полученных премий, и, соответственно, не сформировали никаких резервов. Сейчас верными кандидатами на уход из отрасли являются средние страховые компании. По нашим оценкам, рынок покинет порядка 150 компаний.

Евгений

Череменин
вице‑президент «АльфаСтрахование», директор Южного регионального центра

По моему мнению, в течение 2010 г. рынок будет падать, в среднем на 5% против сборов 2009 г. При этом сборы ведущих федеральных страховщиков могут расти. Рынок, прежде всего будет развиваться в направлении обязательных видов страхования и банковском секторе по страхованию залогов. Также на рынке страхования будет происходить его консолидация: сокращение числа страховщиков и укрупнение портфеля крупных федеральных игроков. Развиваться будут те компании, которые имеют инвестиционные ресурсы и ставку делают на рентабельность страхового бизнеса, а не только на объем страховых сборов.

Евгений
Пахомов
директор Ростовского филиала компании «Росгосстрах»

Сейчас в Госдуме обсуждается поправка в закон о страховом деле. Ее целью является увеличение минимальных уставных капиталов страховщиков. В результате такой государственной политики неизбежной будет концентрация рынка и сокращение количества игроков. Кто‑то не сможет найти дополнительные инвестиции для увеличения капитала и уйдет с рынка, а кто‑то пойдет на объединение с другой компанией. Мы предполагаем, что в течение ближайшего года‑двух на рынке останется не более 200 компаний.

Виталий Вертий

директор агентства «Дженерали ППФ Страхование Жизни» в Ростове‑на‑Дону 

На мой взгляд, в этом году останется актуальной тенденция бережного отношения компаний к своим постоянным клиентам. Прошлый год показал, что они являются основой устойчивого развития страховой компании. Так же, как и в прошлом году, остро будет стоять кадровая проблема — нехватка квалифицированных как руководителей, так и продавцов страховых услуг. Страховщики жизни по‑прежнему будут инвестировать значительные средства в самостоятельный рекрутинг и обучение нового персонала.