В этом году темой обсуждения «Деловой квартал» выбрал кадровые проблемы. Бизнесмены поделятся опытом, как обучить сотрудников самостоятельно и избежать утечки кадров.
«Где и кто будет работать в Ростове и области через 10 лет?» - именно так звучит тема круглого стола бизнес-форума "Будущее города", в ходе которого крупнейшие бизнесмены и ведущие эксперты региона ответят на наболевшие кадровые вопросы. Дискуссия коснется взаимоотношений ростовских работодателей и вузов по подготовке и переподготовке специалистов: насколько гибко они способны реагировать на меняющийся спрос и появление новых специальностей. Эксперты расскажут, почему ростовские предприятия предпочитают самостоятельно обучать своих сотрудников, а также какие специалисты наиболее востребованы сейчас в регионе.
В рамках заявленной темы "Деловой квартал" планирует обсудить следующие вопросы:
1. Какие кадровые проблемы существуют у ростовских работодателей? Почему ростовские предприятия предпочитают самостоятельно обучать своих сотрудников?
2. Каким образом строятся взаимоотношения ростовских работодателей и вузов по подготовке и переподготовке специалистов?
3. Как в построении этих взаимоотношений могут содействовать областные власти?
4. Какие специалисты наиболее востребованы сейчас в регионе? Где ведется их подготовка?
5. Каким образом и чьими силами возможно систематизировать обучение необходимых для региона кадров?
Круглый стол пройдет 29 апреля в Конгресс-холле ДГТУ с 12.00 до 16.00. Регистрация на форум открыта, ее можно пройти по телефону 300-33-38.