Таганрогский «Красный котельщик» перешел на 4-дневную рабочую неделю после сокращения объемов производства. Рабочая неделя стала короче из-за кризиса.
Как сообщает Bloknot-rostov, информацию о сокращенном графике работы подтвердили в профсоюзе предприятия. Неполная рабочая неделя действует с 12 января на "Красном котельщике" за исключением отдельных подразделений. Договоры с сотрудниками о четырехдневной рабочей неделе заключены на три месяца. При этом сокращенную рабочую неделю на заводе уже вводили весной 2014 года. На тот момент в качестве причины было названо снижение спроса на продукцию завода.
Интересно, что схожую ситуацию переживает другое крупное предприятие Ростовской области. По данным "Донинформбюро", "НЭВЗ" накануне принимал решение приостановить работу основных цехов с сохранением 2/3 заработной платы сотрудников. Сегодня это решение было изменено, на предприятии вводится четырехдневный режим работы для основных цехов. \Кризис и ростовские проекты\.
"Уже сегодня необходимо организовать работу по ведению еженедельного мониторинга ситуации на рынке труда, в том числе высвобождения работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности сотрудников. Это позволит в дальнейшем держать ситуацию на контроле и принять упреждающие меры на устранение причин дестабилизации ситуации на рынке труда", - отмечал в ходе совещания по вопросам стабилизации ситуации на рынке труда заместитель губернатора РО Сергей Бондарев.