Рынок рекрутинговых услуг Ростова продолжает расти, несмотря на общую стагнацию экономики страны. Определить лидеров на этом рынке оказалось непросто.
Объем рынка рекрутинговых услуг в Ростове-на-Дону по итогам прошлого года вырос на 16%. По оценкам экспертов, в денежном выражении он составил около 125 млн рублей. Доля Ростова в общем объеме российского рынка рекрутмента — чуть более 1%.
В 2013 году расстановка сил на рынке рекрутинговых услуг донской столицы и Ростовской области заметно изменилась. По итогам года лидирует федеральная компания Kelly Services CIS, число закрытых вакансий составило 580. При этом динамика по сравнению с 2012 годом достигла 436%. На втором месте расположился кадровый холдинг "АНКОР" с количеством закрытых вакансий 378, динамика компании составляет 117%. Тройку лидеров замыкает "Бизнес Сфера" , которая закрыла 30 вакансий.
Среди региональных компаний лидирующие позиции занимает рекрутинговое агентство "Реноме", по итогам года количество закрытых вакансий - 113. Динамика по сравнению с 2012 годом составила 110%. На втором месте расположилась компания "Профи", которой удалось закрыть 60 вакансий, при этом динамика составила 70%. На третьем месте агентство "Ваш Статус" (29 вакансий).
По мнению экспертов, достойную конкуренцию этим компаниям составляет федеральный игрок «Бигл» и региональная ГК «AVANTA-Consulting». К сожалению, в этом году компании не предоставили данных для рейтинга DK.RU.
Методика:
В рейтинге участвуют российские и иностранные агентства по подбору персонала, которые активно действуют на рынке рекрутмента Ростова и области. В соответствии с этим участники ТОП-листа разделены на два сегмента региональные и федеральные рекрутинговые агентства. Федеральные и иностранные компании предоставили данные по деятельности филиала в Ростове и РО. Основной ранжирующий показатель — количество закрытых вакансий в 2013 году. Дополнительный ранжирующий показатель — количество закрытых вакансий на одного консультанта, а также количество клиентов, пользовавшихся услугами подбора персонала в 2013 году и срок подбора персонала.