Врачебные кадры будут привлекаться на работу в малые города

Кроме того, как сообщает пресс-служба губернатора РО, регион финансирует обучение 50 человек в интернатуре и ординатуре.

По мнению участников гражданского форума «Здравоохранение Дона: доступность, качество, солидарная ответственность», меры стимулирования врачей, которые приезжают работать на село, следует распространить и на медицинские кадры для работы в малых городах донского края. Губернатор Василий Голубев поддержал данную инициативу.

С прошлого года, как в области, так и по всей России, осуществляется реализация программы привлечения врачебных кадров, в первую очередь, узких специалистов, которые приезжают работать на село. В 2012 году 145 специалистов в Ростовской области получили по 1 миллиону рублей «подъемных». Программа будет продолжена и в нынешнем году.

Укомплектованность кадрами на Дону составляет на сегодняшний день 72,5%. За последние несколько лет она выросла на 5,5%. Тем не менее, этого недостаточно для того, чтобы обеспечить население региона качественными медицинскими услугами.

Нехватку квалифицированных медицинских специалистов, помимо сельской местности, особенно остро ощущают небольшие по численности моногорода, включая бывшие горняцкие.

В донских шахтерских территориях проживает около 700 тыс.  человек. После закрытия горняцких предприятий обстановка там довольно непростая. По мнению главы региона, жителям нужно обеспечить такое же качество мед. услуг, как и в крупных городах области.

«Мы привлечем внимание руководства страны к этой теме. И, расширив  программу стимулирования медицинских кадров, сможем улучшить укомплектованность больниц и поликлиник этих территорий», - заявил  губернатор.