Власти Ростова отдадут инвесторам землю в Левенцовке для решения проблем дольщиков

Также для этих целей инвесторам предоставят земельные участки на Западном, в Александровке и других районах города.

Чтобы сделать достройку проблемных объектов более привлекательной для инвесторов, власти Ростова-на-Дону решили отдать потенциальным инвесторам застройщикам земельные участки в Левенцовке, сообщает пресс-служба администрации города.

«Предлагается перечень земельных участков в 4, 9 и 10 микрорайонах жилого района «Левенцовский», земельный участок в границах ул. Доватора – ул. Малиновского; земельный участок по улице Вересаева; жилой квартал по ул. Мусоргского; 2-я очередь застройки «Декоративные культуры», говорится в сообщении.

Эти участки предоставят инвесторам в аренду без проведения торгов, в рамках Областных законов от 30.07.2013 № 1145-ЗС и от 25.02.2015 № 312-ЗС.

Напомним, ранее в Ростовской области был принят закон, согласно которому застройщики смогут получить без торгов земельные участки, если они отдадут обманутым дольщикам не менее 5% от предполагаемой квартирной емкости на застраиваемом участке или уже в построенном доме.

В настоящее время, сообщают в администации города, в реестр пострадавших участников долевого строительства в Ростове-на-Дону включены 1264 человека, по 37 многоквартирным домам, расположенным на территории Ростова-на-Дону.

Подписывайтесь на DK.RU в Дзен и Дзен.Новости. Самое важное о бизнесе — в email-рассылке. А еще нас удобно читать в Telegram, MAX и ВКонтакте.

Самое читаемое
  • Повторятся ли в России факапы зарубежного рынка криптоиндустрииПовторятся ли в России факапы зарубежного рынка криптоиндустрии
  • Снова рынок работодателя: граждане РФ снижают свои зарплатные ожиданияСнова рынок работодателя: граждане РФ снижают свои зарплатные ожидания
  • Очередная атака на дата-центры «Яндекса» привела к повреждению оборудованияОчередная атака на дата-центры «Яндекса» привела к повреждению оборудования
  • Если приходится увольнять: как оставаться для команды справедливым лидеромЕсли приходится увольнять: как оставаться для команды справедливым лидером
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
  • Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.