В Ростовской области рабочие места для инвалидов увеличат за счет малого бизнеса
Донские депутаты хотят расширить возможности инвалидов при устройстве на работу. Для этого, возможно, внесут поправки в областной закон «О квотировании рабочих мест для инвалидов Ростовской области».
Поправки направлены на создание дополнительных возможностей инвалидов при трудоустройстве на предприятиях малого бизнеса. В настоящее время данным законом предусматривается установление квоты для приема на работу инвалидов только организациям, численность работников в которых составляет более 100 человек. Вносимые поправки распространяют эти требования на все организации, в которых числится минимум 35 сотрудников.
«Данные поправки вызваны изменениями в федеральном законодательстве, согласно которым нам предоставлено право устанавливать квоту работодателям, у которых численность работников составляет не менее 35 человек. В этом случае размер квоты не должен превышать 3% среднесписочной численности», отметил комитета донского парламента по социальной политике, труду, здравоохранению и межпарламентскому сотрудничеству Владимир Катальников.
По мнению депутатов, уменьшение размера квоты не приведет к сокращению количества квотированных рабочих мест, так как расширяется категория работодателей, которым вменяется в обязанность предоставлять места инвалидам. С введением новых норм предполагается создать в области дополнительно 4,5 тысяч рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. Поправки в областной закон будут рассмотрены на ближайшем заседании ЗС РО.
Поделиться
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР» 
Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке 
Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года 
Стало известно, почему магазинам хотят запретить работать круглосуточно