Ростовской области не хватает рабочих

Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter подвела итоги года на рынке труда Ростовской области, сообщает пресс-служба компании.

По данным аналитиков наибольшее количество вакансий на рынке было представлено в начале весны 2016 года, к концу года же наблюдалось их снижение, что обусловлено сезонным спадом. В общем по итогам года число вакансий увеличилось примерно на 20%, по сравнению с 2015 годом. Количество резюме выросло всего на 10%.

Самой востребованной сферой деятельности в регионе остаются продажи, на них приходится 36,6% от всех размещенных вакансий. На втором и третьем месте находятся сферы "Производство" (11%) и "ИТ/Телеком" (9,6%).  Также на Дону востребован рабочий персонал, банковские работники, специалисты транспортной и административной сферы. Замыкает десятку сфера для молодых специалистов, которая составила 6,9% от всех вакансий в 2016 году.

Если говорить о конкуренции среди соискателей, то наиболее сильно она проявляется в такой сфере деятельности, как "Высший менеджмент", где на одну вакансию претендуют 14 человек. Переизбыток соискателей отмечен также у вакансий для молодых специалистов и вакансий в сфере юриспруденции и финансов. В тоже время в Медицинской сфере, сфере маркетинга и рабочего персонала отмечается нехватка специалистов.

По данным аналитиков средняя заработная плата в Ростовской области составила 27,5 тыс. .рублей.

Ранее "Деловой квартал" рассказывал о версии на рынке труда по мнению портала "Авито". По их данным в Ростове-на-Дону за год количество откликов по местным вакансиям уменьшилось на 23%. Пятью наиболее популярным среди ростовских соискателей сфер, по мнению "Авито" стали  "Транспорт, логистика", "Продажи", "Без опыта, студенты", "Производство, сырьё, с/х" и "Строительство"

По данным Управления государственной службы занятости Ростовской области, уровень общей безработицы в регионе в 2016 г. составил 6,1%, не изменившись по сравнению с 2015г