Подписаться
Курс ЦБ на 02.07
78,41
92,74

Ростовские власти выделят 5 млн рублей, чтобы определить миссию города

И сделать это нужно до конца года

Власти Ростова-на-Дону направят 5 млн рублей на разработку стратегии социально-экономического развития города до 2035 года. Соответствующая документация размещена департаментом экономики Ростова на портале госзакупок.

Стратегия, как говорится в документе, является научно-исследовательской работой, которая "определение системы долгосрочных приоритетов, целей, задач, направлений, механизмов, целевых показателей социально-экономического развития города Ростова-на-Дону, согласованных с приоритетами, целями и задачами социально-экономического развития Российской Федерации и Ростовской области".

На первом этапе, который завершится 2 апреля 2018 года, нужно будет оценить социально-экономическое развитие Ростова с 2013 по 2017 годы. На втором этапе исполнитель должен будет заняться стратегией развития Ростова до 2035 года, для начала определив миссию города, так указано в документе. Этот этап подойдёт к концу к 1 декабря этого года.

Исполнитель также должен провести историко-географический анализ, анализ ключевых проблем, главных конкурентных преимуществ, ресурсов развития и конкурентных позиций города Ростова-на-Дону на макрорегиональном, общероссийском и международном уровнях. Также необходимо провести анализ угроз и возможностей, стоящих перед городом Ростовом-на-Дону. Анализ коснётся социальной, экономической и пространственной сфер.

Заявки можно подавать до 31 января.

Самое читаемое
  • Что с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦЧто с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦ
  • В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%
  • Бывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонииБывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонии
  • «Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма«Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.