Ростовские соискатели откладывают реализацию карьерных амбиций - рекрутер
По данным ВЦИОМ, россияне все больше недовольны зарплатой и профессиональным развитием. В Ростове соискатели готовы отложить карьерные высоты до лучших времен.
Согласно опросу ВЦИОМ, скорее удовлетворены работой в целом – 73%, в прошлом году их было 77%. С 54 до 48% упала уверенность в возможностях должностного продвижения. Уровнем заработной платы довольны 34% россиян, в прошлом году их было 47%. Увеличилось количество людей, желающих поменять работу на 7% (в 2014 году не хотели этого делать 57%, в 2015 – 50%).
«Всероссийские результаты в целом совпадают с картиной, которую мы наблюдаем на местном рынке труда, - говорит Юлия Середкина, директор по рекрутменту ГК «AVANTA-Consulting». - Однако среди наших соискателей (фармацевтический рынок, FMCG) выросло количество людей, которые держатся за свои рабочие места в связи с кризисом, откладывают реализацию своих карьерных амбиций, отдавая предпочтение стабильности».
По ее словам, повсеместного сокращения уровня заработных плат нет, зато многие компании повышают планы продаж и режут бонусную часть, которую «сотрудникам становится все сложнее зарабатывать».
Середкина констатирует, что на рынке проходит оптимизация организационных структур компаний, уменьшение функциональных рабочих мест, "заморозка" новых вакансий.
«Залы полные, но рентабельность падает». Как живет ресторанный рынок Екатеринбурга 
Какие товары подорожали в августе сильнее всего — рост в полтора раза 
«Шаурма может, а вы нет?»: «Роспечать» — о причинах закрытия киосков в Екатеринбурге 
Как живет город у крупнейшего в России месторождения ванадия — Качканарского ГОКа