Ростовские предприниматели стали чаще обращаться к услугам медиаторов
Арбитражный суд Ростовской области стал основоположником применения процедуры медиации для примирения сторон в судебном процессе.
В начале октября Арбитражным судом Ростовской области в ходе рассмотрения спора между индивидуальными предпринимателями об определении порядка пользования земельным участком, стороны заключили медиативное соглашение, сообщает пресс-служба ТПП РО.
Судья Арбитражного суда Ростовской области, рассматривающий дело, разъяснял участникам процесса право обратиться за содействием в целях мирного урегулирования спора к посреднику (медиатору). Стороны приняли совместное решение о попытке урегулирования спора с использованием процедуры медиации. В качестве организации, обеспечивающей процедуру медиации, сторонами была выбрана Торгово-промышленная палата Ростовской области. Медиацию провел аккредитованный медиатор Юлия Ширяева.
По словам руководителя Центра медиации ТПП Ростовской области Ольги Удовенко, медиация сегодня рассматривается как перспективное направление, целью которого является альтернативное разрешение споров, снижение конфликтности в предпринимательской деятельности, снижение нагрузки судебной системы.
Отметим, что Арбитражный суд Ростовской области стал основоположником применения процедуры медиации для примирения сторон в судебном процессе. Именно здесь был зафиксирован первый пример урегулирования судебного спора при содействии медиатора ( дело № А53-18815\10 ). После вступления в силу нового Федерального закона №193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника» Арбитражный суд Ростовской области вновь одним из первых в стране утвердил мировое соглашение между сторонами на основе медиативного соглашения.
Напомним, что центр медиации был открыт на базе Торгово-промышленной палаты в 2012 году.
Напомним, что процедура медиации может применяться после возникновения споров, рассматриваемых в порядке гражданского судопроизводства и судопроизводства в арбитражных судах. При этом процедура медиации не применяется к коллективным трудовым спорам, а также спорам, которые могут затронуть права и законные интересы третьих лиц, не участвующих в процедуре медиации, или публичные интересы.