Ростовский бизнес обязали отчитываться о наличии свободных рабочих мест каждый месяц
В соответствии с законом, за непредставление, несвоевременное представление или искажение информации работодатели будут нести ответственность.
Как сообщает пресс-служба губернатора Ростовской области, донской глава Василий Голубев утвердил порядок представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей на территории региона.
Теперь согласно новому порядку работодатели будут обязаны предоставлять такую информацию не позднее 5-го числа каждого месяца в местные центры занятости населения.
"Из центров занятости эта информация будет попадать в управление государственной службы занятости населения региона. Организациям, испытывающим дефицит кадров, ведомство сможет предложить новых сотрудников", - говорится в сообщении.
На сегодня в базе данных управления более 51 тысячи вакансий по всей Ростовской области.
За непредставление, несвоевременное представление или искажение информации должностным лицам грозит штраф до 500 рублей, юридическим лицам – до 5 тысяч рублей.
Поделиться
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
Российские силовые структуры и ФНС взялись за «налоговых докторов» 
Дело задержанных ФСБ финансовых инфлюенсеров может стать прецедентным 
«ИИ — это не провод с электричеством. Это новый коллега» 
ФНС обратила пристальное внимание на микропредприятия, оптимизирующие налоговую нагрузку