Ростовчане возмущены требованиями к внешности в вакансиях

Сайт по поиску работы Зарплата.ру провёл опрос среди жителей Ростова-на-Дону с целью выяснить - могут ли они отказаться от хорошей работы из-за несоответствующей внешности. В опросе приняло участие 798 человек. 

53% ростовчан сталкивались с вакансиями, которые содержали требования к внешнему виду соискателя, в том числе и к одежде. Почти половина опрошенных указала, что знают такие случаи отказа работодателя из-за "не такой" внешности. 72% находят такое положение вещей несправедливым.

Кому адресованы требования к внешнему виду? Как правило, презентабельную внешность требуют от администраторов, секретарей, работников офиса и продавцов. Требования к внешности вызывают диаметрально противоположные эмоции среди опрошенных. Каждый пятый ростовчанин из участников опроса считает, что такой пункт в требованиях к кандидату говорит не в пользу работодателя. Каждый шестой разделяет его иронию, каждый восьмой возмущён, каждый десятый - расстраивается из-за неподходящей внешности. Но 43% при этом остаются равнодушными.

Исследователи Зарплата.ру заинтересовались, станут ли соискатели откликаться на вакансию, если их внешность не подходит под указанные критерии? 21% ответили, что пройдут мимо такой вакансии, поскольку сразу понятно, что они не подходят. 34% более настойчивых горожан попробуют пробиться в интересующую компанию за счет своих навыков и знаний. Большинство же опрошенных (43%) заявили, что не станут тратить время на компанию, в которой внешность кандидата важнее опыта.