Ростовчане поделились нестандартными способами потратить зарплату
HeadHunter представил результаты опроса сотрудников ростовских компаний о самых необычных способах, которыми они тратили свою зарплату.
Выяснилось, что самым распространенным из нестандартных способов трат заработной платы оказалась благотворительность, на втором месте решение потратить заработанные деньги на выплату кредита за близкого человека или коллегу.
Аналитики HeadHunter представили подборку самых нестандартных способов расстаться с зарплатой, после того, как проанализировали более 3 тысяч ответов респондентов.
1. «Арендовал трамвай для прогулки с друзьями»
2. «В 1990 году купил книги на всю зарплату»
3. «Взял в аренду «Ферарри»
4. «Взял катер в аренду, несколько часов катался, смотрел на развод мостов и пил вино»
5. «Восхождение на Эльбрус»
6. «Всю свою зарплату отдал бездомному около работы»
7. «Ездил в небольшую деревню гомельской области для катания на свиньях»
8. «Заплатил таксисту за проезд до Осипович, догоняя поезд, столько, сколько стоил билет на самолет до Адлера»
9. «Купил на всю зарплату конфет и раздал детям»
10. «Купил билет на самолет и поехал в волонтерский эко-органик лагерь»
11. «На 8 марта накупил две корзины роз и раздавал прохожим, поздравляя с праздником!»
12. «На покупку дорогих тканей для исторической реконструкции костюма дочери Эдуарда I, короля Англии (конец XIII века)»
Группа компаний HeadHunter Ростов-на-Дону (hh.ru) является одним из ведущих игроков на рынке интернет-рекрутмента. Бизнес-модель компании построена на продаже информации из базы данных резюме. Качество вакансий работодателей и резюме на сайте определяется ручной модерацией.Основу соискательской аудитории сайта составляют менеджеры среднего и высшего звена.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
«Человеком года — 2024» стал Дмитрий Мраморов, «СКБ Контур» 
«Сбережений слишком много». Заморозка вкладов: бессмыслица или очевидный вариант? 
«Ценно, что премия «Человек года» не застыла в металле. Она открывает нам новых героев» 
Какая там по счету пятилетка? Мы возвращаемся к плановой экономике