Подписаться
Курс ЦБ на 20.08
80,34
93,56

Повышению своих коллег искренне рады только 48% ростовских работников

Служба исследований HeadHunter провела опрос 1-5 августа среди 2760 работников компаний, 312 из которых – жители донского региона.

Выяснилось, что лишь 48% ростовских работников способны искренне порадоваться повышению своих коллег в должности. Четверть опрошенных (27%) этот вопрос практически не волнует, 5% сильно расстраиваются, если их коллеги оказались более успешными, 2% очень недовольны и высказывают претензии напрямую. 18% умеют разделить это важное событие в жизни сослуживцев, однако при этом испытывают легкое чувство обиды и немного грустят, поскольку это место могли занять и они.

В случае, когда речь идет о должности, на которую претендует сам работник, реакция - более острая. 47% респондентов одновременно и радуются за коллег, и испытывают душевные терзания, 18% огорчаются, а 7% откровенно негодуют и просят начальство объяснить, почему новую должность отдали не им, а кому-то другому.

39% опрошенных признались в проявлении чувства зависти. Приблизительно столько же (31%) уверены, что коллега неоправданно получил повышение. Нередко чужой карьерный рост вызывает довольно противоречивые чувства в душе работников, при этом большинство, несмотря на свои переживания, стараются лично поздравлять сослуживцев с этим значимым событием, а некоторые даже дарят подарки или сувениры.

Любопытно, что повышение коллег, часто и безрадостное для кого-то, как правило, не отражается на личных взаимоотношениях. Согласно результатам опроса, 60% ростовчан продолжили общаться с теми, кто шагнул вверх по карьерной лестнице, так же, как и прежде. Четверть тех, чье повышение досталось коллегам, сообщили, что полностью перестали с ними разговаривать  или снизили количество контактов до минимума. Однако, в основном, этому способствовала загруженность сотрудника, получившего новую должность, либо потеря общих тем для разговоров из-за отсутствия общих рабочих задач.

HeadHunter — одна из ведущих российских компаний в сфере интернет-рекрутмента. Сайт компании имеет базу в 286 646 актуальных вакансий и 10 230 542 резюме. 

Самое читаемое
  • Москва и Вашингтон хотят урегулировать украинский кризис: итоги саммита на АляскеМосква и Вашингтон хотят урегулировать украинский кризис: итоги саммита на Аляске
  • 95% пилотных проектов с внедрением ИИ в бизнес не приводят к росту прибыли95% пилотных проектов с внедрением ИИ в бизнес не приводят к росту прибыли
  • Выросло число жертв взрыва на заводе «Эластик» в Рязанской областиВыросло число жертв взрыва на заводе «Эластик» в Рязанской области
  • «Доктор Хаус — яркая мечта, в жизни успех лечения обеспечивают школа и комплексный подход»«Доктор Хаус — яркая мечта, в жизни успех лечения обеспечивают школа и комплексный подход»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.