Подписаться
Курс ЦБ на 03.07
78,65
92,67

Подборка вакансий Ростовской области для топ-менеджеров - 03.10.2017

Служба исследований HeadHunter Южный округ проанализировала вакансии, размещенные на hh.ru компаниями Ростовской области, и составила подборку свежих вакансий в сфере «Высший менеджмент».//

Служба исследований HeadHunter Южный округ проанализировала вакансии, размещенные на hh.ru компаниями Ростовской области, и составила подборку свежих вакансий в сфере «Высший менеджмент».

Открывает подборку вакансий этой недели вакансия Директора по экономике и финансам  в СК "ГПЗ-10" с возможным окладом от 184 до 300 тыс. рублей.

Далее следует должность руководителя отдела управления по инвестиционным проектам в ГК Unitile  с окладом от 138 тыс. рублей.

Замыкает тройку этой недели вакансия технического директора ООО "Юг-Моторс" с окладом до 130 тыс. рублей.

Позиция Уровень предлагаемой зарплаты Город

Директор по экономике и финансам

от 184 до 300 тыс. рублей Ростов-на-Дону
Руководитель отдела управления по инвестиционным проектам от 138 тыс. рублей Шахты
Технический директор до 130 тыс. рублей Ростов-на-Дону
Заместитель директора по планированию производства от 100 тыс. рублей Таганрог
Заместитель технического директора по изготовлению оборудования для ветрянных генераторов от 100 тыс. рублей Таганрог
Руководитель IT-отдела от 90 до 110 тыс. рублей Ростов-на-Дону                        
Начальник отдела корпоративных продаж от 80 тыс. рублей Ростов-на-Дону
Управляющий розничной торговой сетью от 70 тыс. рублей Ростов-на-Дону
Начальник производства медной катанки от 50 до 200 тыс. рублей Батайск

Источник: http://rostov.hh.ru

Самое читаемое
  • Что с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦЧто с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦ
  • В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%
  • Бывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонииБывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонии
  • «Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма«Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.