Подписаться
Курс ЦБ на 02.07
78,41
92,74

Опубликован список самых успешных врачей муниципальных учреждений в Ростове-на-Дону

Самые богатые за 2015 год смогли заработать чуть больше 5 млн руб, практически достигая уровня заработка губернатора Ростовской области.

Администрация Ростова-на-Дону опубликовала сведения о доходах и имуществе руководителей муниципальных медицинских учреждений города.

Самой богатой оказалась главврач  городской поликлиники №5 Валентина Приз - 5 млн руб. годового дохода и длинный список недвижимости. В собственности у нее указано 8 земельных участков, жилой дом, дача, квартира, магазин и три торговых павильона.

У Натальи Кравченко, главврача городской поликлиники №10 доход составил 5,2 млн руб. Однако в собственности у нее оказалось всего два земельных участка под строительство, без жилья.

Начальник МБУ «Городской автотранспортный центр здравоохранения» Анатолий Филимонов тоже немного перешагнул через порог в 5 млн руб. У него в собственности указано два земельных участка, жилой  дом и гараж.

Глава стоматологической поликлиники Руденко О.В. за 2015 г. заработал 4,5 млн руб. У него тоже обширный список недвижимости в частной собственности: три земельных участка, два дома, два гаража, квартира и два отдельных подвала.

Стоит отметить, что некоторые СМИ сообщили о том, что самым богатым врачом в Ростове-на-Дону стал главный врач стоматологической поликлиники № 4 Андрей Задорожний с доходом в 9,2 млн руб. Однако это ошибка - в опубликованном документе указан доход в 924 тыс. руб. в год.

Самое читаемое
  • Что с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦЧто с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦ
  • В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%
  • Бывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонииБывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонии
  • «Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма«Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.