Департамент экономики города призвал ростовских сотрудников выявлять "серые" зарплаты
Мэрия Ростова попросила сотрудников сообщать о недобросовестных действиях работодателей в анонимных анкетах и по телефону.
На сайте администрации города сообщается о том, что сотрудники ростовских компаний могут пожаловаться на незаконные действия своего руководителя по телефону или сообщить о фактах нарушениях рабочего регламента по анонимной анкете.
- Сотрудники любой компании должны быть заинтересованы в получении "белых" зарплат, поскольку только таким образом может быть гарантирована их социальная защищенность, и они вправе настаивать на этом. Контроль за выплатой зарплаты осуществляет Трудовая инспекция, в части соблюдения прав работника, и налоговая инспекция, в части отчисления налогов на доходы физических лиц в бюджет. Меня не интересует, кто в Ростове-на-Дону занимается выплатами "серых" зарплат. Для меня важно, чтобы сотрудники компании ЮИТ ДОН получали зарплату в соответствии с требованиями российского законодательства и в сроки, предусмотренные трудовыми контрактами", - рассказал корреспонденту DK.RU генеральный директор компании ЮИТ ДОН Андрей Шумеев.
Жалобы на недобросовестных работодателей, которые выдают "серую" зарплату, направляются в Департамент экономики города Ростова-на-Дону, отдел налогового планирования и трудовых отношений. Телефоны отделов: 240−42−98, 269−06−59.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
«Останутся мелкие фирмы, «плетущие лапти», средний и крупный бизнес». Законы 2026 г. 
Роман Речкин: «В 2026 г. предпринимателям придется проскакивать между Сциллой и Харибдой» 
Больше половины офисных сотрудников Екатеринбурга обеспокоены высокими тратами в будни 
Цукерберг сокращает сотрудников и траты на VR, а Альтман обещает революцию