Подписаться
Курс ЦБ на 25.04
92,50
98,91

Началась церемония вручения премии "Человек года"

В конгресс-отеле Don Plaza началось вручение премии "Человек года" журнала "Деловой квартал".

Премия «Человек года» проводится в четвертый раз. Все эти годы она остается отраслевой наградой для бизнесменов, победителей в которой определяет само предпринимательское сообщество. Высокое доверие сообщества к премии объясняется просто – прозрачная, структурированная методика выбора победителей.

В этом году в итоговый лист отраслевых номинаций вошли 65 персон. Выбор во всех основных номинациях делают сами номинанты и экспертный совет. В совете традиционно – главы ведущих отраслевых и межотраслевых союзов, руководители ведущих компаний города, бизнес-аналитики.  Мнения всех их учитываются в обязательном порядке, предложенные ими кандидатуры включаются в лонг-листы для голосования.

Для их анкетирования «ДК» ежегодно привлекает независимое социологическое агентство – в этом году партнером исследования стала компания «Фактор». Номинанты и эксперты получают анкеты по своим и смежным  отраслям, и в ходе опроса, поименные результаты которого не публикуются, респонденты вправе выставить баллы коллегам по рынку. Более того, если номинант или эксперт считает, что кого-то на его рынке напрасно обошли вниманием, он вправе предложить такую кандидатуру, проставить баллы и ей. Упомянутый несколько раз, этот кандидат будет также включен в финальный лонг-лист. Однако в этом году такой ситуации не было.

Самое читаемое
  • На Урале построят завод по производству микропроцессоров для использования в космосеНа Урале построят завод по производству микропроцессоров для использования в космосе
  • «Росспиртпром» стал частным. Этой приватизации ждали 20 лет«Росспиртпром» стал частным. Этой приватизации ждали 20 лет
  • Немецкий производитель стройматериалов Knauf отказывается от бизнеса в РоссииНемецкий производитель стройматериалов Knauf отказывается от бизнеса в России
  • Текучесть кадров в России достигла максимума. Треть работников регулярно меняют работуТекучесть кадров в России достигла максимума. Треть работников регулярно меняют работу
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.