На «Красном котельщике» началась реорганизация
Сотрудники «Красного котельщика» будут уволены и тут же приняты в «Силовые машины», не меняя рабочих мест.
На ОАО ТКЗ «Красный котельщик» (входит в состав компании «Силовые машины») начинается реорганизация, в результате которой 237 человек, получивших гарантийные письма-приглашения, будут уволены и приняты переводом в ОАО «Силовые машины».
Структура головной компании будет поэтапно включать ряд административных подразделений ТКЗ. Первым этапом, в сентябре 2015 года, будут централизованы дирекции по персоналу, финансам, безопасности, IT, менеджменту качества, стратегическому развитию, связям с общественностью, юридическим вопросам.
Вторым этапом планируется централизовать закупки, сбыт и инжиниринг. Сотрудникам централизуемых подразделений не придется менять свои рабочие места. Территориально они также будут находиться в Таганроге, но числиться в штате «Силовых машин».
В штат ТКЗ войдут техническая дирекция, а также дирекции по производству и качеству, которые сконцентрируются на производственной деятельности.
- Появившаяся ранее в СМИ информация о том, что с 3 октября 2015 года «Красный котельщик» планирует уволить 396 работников, неверна. До конца 2015 года предприятие не будет проводить оптимизацию численности персонала, - сообщили на предприятии.
Подписывайтесь на DK.RU в Дзен и Дзен.Новости. Самое важное о бизнесе — в email-рассылке. А еще нас удобно читать в Telegram, MAX и ВКонтакте.
Альфа-банк стал акционером крупнейшей частной медицинской компании России 
Крупные операторы связи предлагают региональным игрокам отдать им абонентов за 40% выручки 
После дизельной сделки с США корейские Hyundai и Kia начали изучать варианты камбэка в РФ 
«Деловая Россия» предлагает отменить патенты и ряд налоговых льгот для малого бизнеса