Подписаться
Курс ЦБ на 03.04
80,33
92,73

На Дону выбрали лучших кадровиков

Конкурс для специалистов кадровой сферы проходил в Ростовской области впервые.

31 мая 2016 года на торжественной церемонии награждения были подведены итоги конкурса «Кадровик Дона - 2016». Конкурс для специалистов кадровой сферы проходил в Ростовской области впервые. На церемонии награждения собрались более 50 гостей – победители, финалисты и участники конкурса, партнеры конкурса, представители органов государственной власти и управления, вузовской общественности.

На Дону выбрали лучших кадровиков      1

Победителей и финалистов конкурса «Кадровик Дона-2016»: 

1 место - Любовь Горбанева - ОАО "НИИАС" 

2 место - Екатерина Козлова - ООО "Континент

3 место - Татьяна Ярош - Департамент по обеспечению деятельности мировых судей Ростовской области 

Финалисты конкурса «Кадровик Дона - 2016»:

Маргарита Аблажей, ФГУП "РНИИРС"

Екатерина Гузенко, ООО "МеталлкоМ"

Юлия Икрянникова, ООО "Царицыно-Дон"

Мария Колесникова, ПАО "Таганрогский авиационный научно-технический комплекс им. Г.М.Бериева"

Татьяна Лебедева, ООО "ГРУППА АГРОКОМ"

Елена Носкова, ООО "Космос-Кран"

Елена Покотило, Управление Пенсионного фонда России в г. Гуково Ростовской области

Тамара Соколова, ИП Нестеренко А.А.

Юлия Титаренко

Дмитрий Чупилин, ЧОУ ВО "ЮЖНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (ИУБиП)"

Елена Ширина, ООО "Агротрейд"

Наталья Юнчик, ООО "Коммунальщик".

На Дону выбрали лучших кадровиков      2

Самое читаемое
  • Олег Дерипаска ответил тем, кто критиковал его идею о шестидневной рабочей неделеОлег Дерипаска ответил тем, кто критиковал его идею о шестидневной рабочей неделе
  • В Екатеринбурге отметили 85-летие Межрегионального управления Федеральной пробирной палатыВ Екатеринбурге отметили 85-летие Межрегионального управления Федеральной пробирной палаты
  • Банки РФ меняют требования к оценке доходов заемщикаБанки РФ меняют требования к оценке доходов заемщика
  • Зубаревич: инфляция достаточно активно снижается, но не все это замечаютЗубаревич: инфляция достаточно активно снижается, но не все это замечают
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.