Кто занимается адаптацией сотрудников в компаниях Ростовской области

Аббревиатура HR (human resource) переводится с английского как «человеческие ресурсы». HR-менеджер – специалист, основная задача которого - обеспечивать компанию сотрудниками, имеющими возможность и желание добиваться поставленных работодателем задач.

Каких специалистов ждут в HR

В первую очередь руководители и собственники ростовских компаний хотят видеть HR-специалистом своей компании человека с опытом работы от 1 до 3 лет (61 процент общего числа вакансий в HR-сфере на hh.ru в регионе), обладающего навыками управления (50 процентов), развития персонала (29 процентов) и учета кадров (24 процента). Средние зарплаты в сфере HR в Ростовской области - от 22 000 до 45 000 рублей. Максимальная зарплата, предлагаемая начальнику отдела персонала в вакансиях за последние три месяца - 100 000 рублей.

В сфере «Управление персоналом» на одну ростовскую вакансию приходится в среднем шесть резюме, то есть среди соискателей сферы умеренная конкуренция при поиске работы.  При трудоустройстве преимущество для кандидатов - понимание ситуации на рынке труда и образовательных услуг, профессиональное владение инструментами подбора персонала, отличное знание законодательства, понимание основ мотивации и оценки персонала, методик прогнозирования потребности в персонале.

Кроме того, от специалиста отдела кадров работодатели ожидают определенного набора личностных характеристик: коммуникабельности, ответственности, внимательности к деталям, наличия аналитических  способностей и самостоятельности.

Наибольшее число вакансий в сфере Управления персоналом размещено работодателями отрасли розничной торговли, финансовый сектор и услуги для бизнеса.

Портрет соискателя   

По результатам исследования резюме ростовских соискателей в сфере Управления персоналом специалисты пришли к выводу, что сфера работы с кадрами остается женской: 80 процентов кандидатов – представительницы прекрасного пола. Основное ядро соискателей - в возрасте от 25 до 45 лет, имеет высшее образование и в половине случаев - опыт работы более 6 лет. Зарплатные ожидания соискателей адекватны рыночному предложению и варьируются в среднем, в зависимости от опыта и навыков, от 20 000 до 35 000 рублей.