Количество открытых вакансий в Ростове сократилось на одну пятую
Соотношение предложения и спроса в Ростове составляет 6,2 резюме на одну вакансию, что меньше, чем в начале года.
С июля 2014 года по июля 2015-го число вакансий октрытых вакансий в Ростове-на-Дону снизилось на 19%, тогда как в среднем по стране показатель остался на прежнем уровне, сообщает "Коммерсант" со ссылкой на отчет рекрутингового портала Superjob.
Заметнее всего снизились число вакансий в сфере услуг и сервисного обслуживания (-37%) сфере туризма и общепита (-31%), и строительстве (-30%). Больше ищут специалистов в сфере сельского хозяйства (+13%) и добычи сырья (+10%).
Число резюме выросло на 21%. В первую очередь это коснулось категории «рабочий персонал» - их число увеличилось в два раза. Выросло и количество резюме в сфере маркетинг/реклама/PR (+33%) и в строительстве (+34%).
Соотношение предложения и спроса в Ростове составляет 6,2 резюме на одну вакансию, что меньше, чем в начале года. Наибольший показатель конкуренции был зафиксирован в январе - 7,9 резюме на вакансию.
Снижение конкурса на вакансию свидетельствует о постепенном восстановлении рынка труда, считают специалисты SuperJob.
Последний европейский ритейлер в России решил инвестировать в развитие бизнеса 
«Сумерки» заработали в повторном прокате в РФ уже 300 млн ₽, но кинотеатры это не спасет 
«Сколково» больше не броня: кассация разрешила доначислять налоги резиденту внутри группы 
Венгерский OTP Bank изучает возможность ухода с российского рынка