HeadHunter: Работодателей в Ростовской области устраивают специалисты без опыта работы

Анализ более 20 тыс. вакансий провела служба исследований HeadHunter в Южном округе и пришла к неожиданному выводу. Оказалось, что каждая третья вакансия размещена для кандидатов без опыта работы.

#НОВОСТИ

Таким образом, 31% компаний не требует от будущего работника богатого набора навыков. Более того, сотрудников с опытом работы от 6 лет ищут только 2%, а с опытом от 1 до 3 лет - 54%. Опыт от 3 до 6 лет указали компании в 14% вакансий.

Исследование HeadHunter проводил в период с марта по май текущего года.

Автор: Деловой квартал

Новости

	В Екатеринбурге составили список самых пунктуальных застройщиков
Индекс Мосбиржи резко упал после новостей о составе делегации РФ, уехавшей в Стамбул
В издательстве «Эксмо» прошли обыски, изъяли книги, 11 человек задержаны
«Все хотят делать «Х2» и «Х3» в бизнесе». Как вырастить финансовые показатели компании
Четыре екатеринбуржца попали в рейтинг Forbes «30 до 30»
Дональд Трамп: Путин хотел бы, чтобы я приехал в Стамбул
Путин поддержал программу спасения угольной отрасли, но она не решает проблему глобально

Бизнес

	Как сэкономить на налогах с помощью федерального инвестиционного налогового вычета
«Деньги могут потеряться на несколько месяцев»: как заплатить за импорт и не прогореть
«Не впаривать, а помогать»: как уральская компания пересмотрела мотивацию продавцов
Умар Кремлёв: «Если ты создаешь бизнес, он должен работать на благо людей и государства»
Данил Голованов: «Первый клиент оказался трушным м*даком. Миллион он так и не заплатил»
Большая стройка: как растет туристско-инвестиционная инфраструктура Урала
IT-дайджест: третий нейрочип от Илона Маска, корабль-беспилотник и запрет майнинга

Свое дело

	Рынок мебели в РФ — более 400 млрд руб. Дмитрий Дымшаков — о том, как стал его частью
По Уралу и не только. Где искать идеи для поездок и как стать профи в сфере путешествий
Покупатели не спешат за новой мебелью — переезжать некуда
«Зашли со своими деньгами и просто работали». Как построить прибыльный бизнес в сфере ЖКХ
«Выживут только уральские заведения». Владелец «Изи Пиццы» о том, как открыть свою кофейню
Как семейная пара создала бизнес по подбору линейного персонала с оборотом 275 млн руб.
Дефицит кадров, тендеры и таможня: что мешает развиваться производителям освещения

Качество жизни

	ЖК в центре города с чистой водой, свежим воздухом и рядом с метро — такое возможно?
«Этот факт требует особого внимания». Путин дал застройщикам надежду на ренессанс
«Эта музыка не будет вечной, надо успевать». Почему возникают рассрочки при продаже жилья
Льготные программы, гарантии, факторинг, поручительство. Банки нашли альтернативу кредитам
Дмитрий Нисковских: «Моя задача проконтролировать, чтобы в Сысерти появилось самое лучшее»
10 идей для увлекательных поездок по Уралу в майские выходные
«Если через месяц не стану бригадиром — уеду домой»: путь руководителя крупнейшего РЦ

Мнения

	«Наступил новый кризис, с которым мы еще не знакомы». Тренды HR в 2025 году
«Кассовый разрыв — страшный сон предпринимателя, но его можно избежать» — Наталья Эйдинова
«И потекли горькие слезы». Роман Костомаров о силе духа, полном отчаянии и стремлении жить
Алексей Романов: Грядет снижение уровня жизни, это неизбежно
Аркадий Брызгалин: «Многие уверены, что у них-то все в порядке, но ФНС знает — это не так»
Ольга Примаченко: Выход из зоны комфорта придумали работодатели. А вам это вовсе не нужно
«Кредитный ренессанс» начнется не раньше 2026 г. — Георгий Горшков о рынке кредитования

WIKI — биографии персон и справки о компаниях

Гузаирова Наталья

Голомшток Юлия

Мариныч Юлия Александровна

Полимакс

Земляникова Алёна Юрьевна

Тело, журнал

Автодор, ДСК

М1 Professional Chemistry

Белянина Ксения Евгеньевна

Malmeca

Самое читаемое

Екатеринбург готов принять штабы госкомпаний. Это принесет ему 250-300 млрд руб. в год
В Екатеринбурге временно закрыли ресторан «Мидийное место»
Требования к локализации такси в этом году не заработают, их отложили на семь лет
«Кассовый разрыв — страшный сон предпринимателя, но его можно избежать» — Наталья Эйдинова