Подписаться
Курс ЦБ на 23.11
102,57
107,42

HeadHunter: Большинство руководителей при увольнении забирают с собой часть команды

Очередное исследование провела служба HeadHunter. Компания выяснила, что после увольнения ростовские руководители чаще всего забирают с сбой часть работников прошлого коллектива.

Практика показывает, что чем больше был штат подчиненных у начальника, тем больше вероятность, что он прихватит с собой пару или целую группу сотрудников.

«Подобное решение руководители объясняют тем, что вместе со старой командой они более эффективны в работе. Так  ответили 63% респондентов», - комментируют составители анализа.

Однако каждый третий новый работник – 34% считает, что руководитель не должен приводить единомышленников с прежнего места работы.

«Они убеждены, что подобное переманивание является ни чем иным, как кумовством - 73%, а каждый пятый опасается, что новая команда будет диктовать свои условия», - поясняют в компании HeadHunter.

Правда, менее категоричными оказались 19% опрошенных, которых  данная ситуация не волнует. 24% настроены вполне позитивно и уверяют, что новые люди и их идеи пойдут на пользу рабочему процессу.

Самое читаемое
  • «Человеком года — 2024» стал Дмитрий Мраморов, «СКБ Контур»«Человеком года — 2024» стал Дмитрий Мраморов, «СКБ Контур»
  • Солнечный Баку. И даже когда дождливый — все равно солнечный!Солнечный Баку. И даже когда дождливый — все равно солнечный!
  • «Сбережений слишком много». Заморозка вкладов: бессмыслица или очевидный вариант?«Сбережений слишком много». Заморозка вкладов: бессмыслица или очевидный вариант?
  • «Ценно, что премия «Человек года» не застыла в металле. Она открывает нам новых героев»«Ценно, что премия «Человек года» не застыла в металле. Она открывает нам новых героев»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.