Госслужба или бизнес? Плюсы и минусы

- Почему вы покинули ряды чиновников?

- После института я работал на госслужбе. Потом я понял, что от моих усилий и трудов доходы сильно зависеть не будут. Инициатива на госслужбе наказуема. Меня это не устраивало. Я ушел на «вольные хлеба». Последние 10 лет работаю в иностранных компаниях. В 2005 году я был представителем одной шведской компании на Юге России, продвигал ее бренд, потом в американскую компанию перешел и уже три года я в компании «Karcher».

- В чем преимущество «наемного бизнеса»?

- Первый момент: поддержка всеми известного бренда. Когда вы строите собственный бизнес, все риски ложатся только на вас, ваши собственные средства. Наша компания имеет поддержку от крупного бренда. Эту марку уже гораздо проще продвигать и продавать, поскольку ее все знают. Имя «Karcher» стало нарицательным. Все мойки называют «керхер». Это имя нарицательное, как ксерокс - копировальный аппарат. Второй момент: бизнес-процессы такой компании уже отлажены. Есть технологии, которые отработаны, ты их адаптируешь к местным реалиям, местному рынку. Третье: наемный работник в любом случае более защищен. Сегодня считается, что есть кризис. Многие компании – малый бизнес – просто ушли с рынка. Мы,  конечно, тоже в той ситуации, когда нас немного «лихорадит». Но как наемный работник я меньше переживаю, что упадут мои доходы. В плане социальной и экономической защиты мы в чем-то увереннее себя чувствуем.

- Какие минусы наемного работника можно отметить?

- Конечно, как собственники бизнеса, ты не определяешь политику компании.

- Так что все-таки выбрать - наемный, собственный бизнес или госслужбу?

- Каждому – свое. Кто-то себя комфортно чувствует в кресле чиновника, ему нравится выполнять каждодневную одинаковую работу. Мне больше нравится принимать вызовы рынка и то, что я могу влиять на процессы. Конечно, больше каких-то рисков, но это гораздо интереснее. В бизнесе, как в спорте: чем больше тренируешься – тем лучше результат.