Донская служба занятости населения добилась наказания для AVITO за дискриминацию

Государственной службы занятости Ростовской области выиграла суд у компании «КЕХ еКоммерц», являющейся владельцем и администратором популярного сайта объявлений Avito. Тверской суд Москвы признал, что указывать в вакансиях в качестве обязательного требования - отсутствие вредных привычек у соискателей, является дискриминацией. Об этом сообщает ТАСС.

«В нарушение требований п. 6 ст. 25 Закона РФ "О занятости населения" ("KEX еКоммерц" - прим. ДК) допустило распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера», — говорится в решении судьи.

Речь идет о размещенной на сайте вакансии «Водители категории "Е" на КамАЗ в Ростове-на-Дону» с обязательным требованием для соискателей — «без вредных привычек». Ранее судья Московского мирового суда прешел к выводу, что присутствие данной графы в объявлении является «дискриминационным признаком по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника. Компанию «КЕХ еКоммерц» признали виновной и обязали выплатить штраф в размере 10 тысяч рублей.

Компания с такие решением не согласилась и обратилась в Тверской суд, но он оставил прежнее решение в силе.

Примечательно, что в ноябре 2015 года Мособлсуд запретил увольнять сотрудников за плохую работу. Судья пришел к выводу, что по истечении испытательного срока работодатель не имеет права увольнять сотрудника с формулировкой «за плохие результаты