Подписаться
Курс ЦБ на 28.06
78,46
92,27

Дайджест года. Госслужба или работа в частной компании: что выбрать?

- Многое зависит от компании, в пользу которой мы делаем выбор, - считает директор ростовского филиала компании «Альпари» Юлия Харитонова. – Я работала не в одной крупной компании федерального

- Многое зависит от компании, в пользу которой мы делаем выбор, - считает директор ростовского филиала компании «Альпари» Юлия Харитонова. – Я работала не в одной крупной компании федерального значения. Как правило, в них все очень жестко регламентировано. В своей зоне ответственности ты не можешь сделать ничего лишнего. К примеру, менеджер является только продавцом, не более того. То, что он делает сверх обязанностей, никак не стимулируется и не поощряется. Чем компания больше, тем крепче закручиваются гайки.

Но «Альпари», хоть и крупная компания, но в ней поощряется творческий рост сотрудников.

- В других компаниях стандартизация считается эффективной. Вы с этим не согласны?

- Не то, чтобы не согласны, но иначе подходим к бизнес-процессу. Спрашиваем не за функционал, который человек выполняет: скажем, менеджер обязан заключить пять контрактов. Ставим вопрос иначе: оцениваем сумму привлеченных средств или расширение зоны влияния компании.

- Но ведь самодеятельность сотрудника может привести и к отрицательному результату.

- Безусловно, существуют правила и нормы. Менеджер, например, не может взять и начать ремонт, когда считает нужным. Но есть смежные области, где он может развиваться – становиться аналитиком, создавать мероприятия, развиваться и получать результат. Тогда он будет интересен нам как профессионал высокого качества, и клиенту как человек, обладающий уникальными знаниями.

- Я правильно понял, что эти возможности удерживают людей в частной компании?

- Есть, конечно, и другие формы стимулирования персонала. Нам частично оплачиваются свадьбы, подарки на день рождения, изучение языков…

- Вы считаете, что успех частного бизнеса компании зависит от условий, позволяющих человеку развиваться?

- Безусловно. Думаю, вы согласитесь: каждый клиент работает не с брендом, а с человеком. Я, например, считаю, что после школы рано поступать в вуз. Мне самой пришлось получать второе высшее образование, потому что первое не пригодилось.

- А бизнесу это не мешало? Приходилось же отрываться от работы.

- Конечно, была дополнительная нагрузка. Но я училась не для того, чтобы сидеть на занятиях, а для того, чтобы было легче в дальнейшей работе.

- Так оно и случилось? Стало легче?

- Да. То, что мне было нужно, я от учебы получила.

Дайджест года. Госслужба или работа в частной компании: что выбрать? 1

Алексей Юров, руководитель проектов компании "ВЕК", тоже считает, что работа «на себя» заставляет человека развиваться:

- Работа в частной компании позволяет максимально реализовать лучшие качества работника - результативность, профессионализм, творческий подход, инициативность и умение брать на себя решение проблем.

В отличие от государственной службы она очень динамична, требует постоянного самосовершенствования.

Самое читаемое
  • «Лента» купила одну из крупнейших уральских торговых сетей«Лента» купила одну из крупнейших уральских торговых сетей
  • В Екатеринбурге судят главного борца с коррупцией — его обвинили в получении взяткиВ Екатеринбурге судят главного борца с коррупцией — его обвинили в получении взятки
  • В Екатеринбурге на неопределенный срок закрывается ТРЦ «Гринвич»: что произошлоВ Екатеринбурге на неопределенный срок закрывается ТРЦ «Гринвич»: что произошло
  • Имущество ГК «Борец» окончательно отошло в пользу государстваИмущество ГК «Борец» окончательно отошло в пользу государства
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.