Что подарят ростовчане коллегам на Новый год

Чаще всего компании дарят своим сотрудникам на новый год сладкое (набор конфет или шоколада). Второе по популярности место занимает алкоголь, а третье - небольшие приятные новогодние сувениры.

Служба исследований HeadHunter выяснила, планируют ли работники дарить новогодние подарки коллегам, какие подарки приготовили и кому их будут дарить.

56 процентов работников ростовских компаний планируют дарить новогодние подарки кому-либо из своих коллег. Те же, кто не собирается, называют основной причиной отказа от покупок подарков коллегам – отсутствие денег, в этом признались 29 процентов. Четверть отметила, что это - часть корпоративной культуры их компании, где дарить подарки друг другу на Новый год просто не принято. Для 17 процентов - это изначально выбранная стратегия отношения к празднику, они никогда не дарят подарки коллегам.

58 процентов тех, кто собирается делать новогодние подарки коллегам, будут дарить их тем, с кем у них есть неформальные взаимоотношения, дружба. Каждый третий подарит подарки тем, с кем приходится много взаимодействовать по рабочим вопросам. 6 процентов примут участие в игре «Тайный Санта», а 2 процента сделают подарок только своему руководителю.

От коллег в этом году в качестве новогоднего подарка в первую очередь стоит ожидать небольшие приятные сувениры (символы Нового года, красивые елочные игрушки и т.д.), их подарят 50 процентов сотрудников компаний. Примерно четверть остановила свой выбор на сладостях, а вот каждый пятый планирует сделать личный подарок, основанный на предпочтениях и увлечениях человека.

Уверены, что коллеги преподнесут им что-то в честь Нового года, чуть меньше половины, 28 процентов на это очень надеются, а вот 26 процентов не ждут ничего.

Интересно, что многие сотрудники не знают, делает ли их компания подарки сотрудникам на Новый год или нет (55 процентов). Четверть отметили, что в их компании нет такой практики, а вот 21 процент заявили, что им обязательно что-нибудь подарят.

Чаще всего компании дарят своим сотрудникам на новый год сладкое (набор конфет или шоколада) – 50 процентов. Второе по популярности место занимает алкоголь (24 процента), а третье -  небольшие приятные новогодние сувениры (21 процент).

Стоит отметить, что тройка самых популярных новогодних подарков сотрудникам от имени компании немного отличается в зависимости от региона. Так, например, в Москве и Московской области дарят: сладкое, небольшие приятные сувениры и алкоголь. В Санкт-Петербурге и Ленинградской области – сладкое, подарочные сертификаты и небольшие приятные сувениры. За пределами столиц дарят все то же самое, но сладкое лидирует с огромным отрывом, также дарят алкоголь, небольшие приятные сувениры и подарочные сертификаты.

8 – 12 декабря 2015 года среди 4226 сотрудников российских компаний, из них 386 - жители Ростовской области.

Самое читаемое
  • Минздрав сократил расходы на борьбу с онкозаболеваниями на 70%Минздрав сократил расходы на борьбу с онкозаболеваниями на 70%
  • Экс-главу ВСМПО-Ависма будут судить по делу о растрате 6,5 млрд рублейЭкс-главу ВСМПО-Ависма будут судить по делу о растрате 6,5 млрд рублей
  • Находившийся в розыске экс-глава «Облкоммунэнерго» сдался полиции, его отправили в СИЗОНаходившийся в розыске экс-глава «Облкоммунэнерго» сдался полиции, его отправили в СИЗО
  • Экс-гендиректор «Гортранса» отправится в колонию строгого режима на 9 летЭкс-гендиректор «Гортранса» отправится в колонию строгого режима на 9 лет
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.