Большинство работников ростовских компаний чувствуют себя «не на своем месте»
Об этом свидетельствуют данные службы исследований HeadHunter. По информации специалистов, 34% респондентов считают, что их работа «не совсем то, что им нужно».
При этом четверть ростовчан уверены, что однозначно ошиблись с выбором.Такое чувство, по мнению 43% ростовчан, связано с тем, что трудовая деятельность не вызывает у них интереса и не доставляет никакого удовольствия. Примерно треть специалистов связывают недовольство с неправильным выбором компании, еще 29% уверены, что ошиблись с выбором профессиональной сферы.
Правда, даже несмотря на все это, респонденты не торопятся менять сместо работы, так как боятся променять «шило на мыло».
Довольны своей должность и компанией оказались в основном топ-менеджеры и менеджеры высшего звена. Таких, по данным HeadHunter, 26%.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Российские силовые структуры и ФНС взялись за «налоговых докторов» 
Дело задержанных ФСБ финансовых инфлюенсеров может стать прецедентным 
«ИИ — это не провод с электричеством. Это новый коллега» 
ФНС обратила пристальное внимание на микропредприятия, оптимизирующие налоговую нагрузку