Подписаться
Курс ЦБ на 23.11
102,57
107,42

Больше всего 2011 г увеличилась зарплата у сисадминов

По сравнению с 2010 годом, в 2011 году наибольший рост зафиксирован в предложениях по заработной плате системным администраторам, поварам, официантам и HR-менеджерам – рост составил от 11% до 16%.

По данным Head Hunter, несмотря на то, что специалисты сферы IT/Интернет/Телеком очень востребованы, роста предложения по заработной плате не произошло у IT-директоров, тогда, как и у разработчиков, и у программистов вознаграждение выросло на 9-10%, таким образом можно сделать вывод, что работодатели нацелены на привлечение специалистов, а не топ-менеджмента в этой сфере. Наблюдается обратная динамика в предложении по заработной плате HR-директора, тогда как у HR-менеджера заработная плата в среднем увеличилась по сравнению с 2010 г. на 11%. В целом в среднем по рынку заработные платы увеличились на 8%.
 

Самое читаемое
  • «Человеком года — 2024» стал Дмитрий Мраморов, «СКБ Контур»«Человеком года — 2024» стал Дмитрий Мраморов, «СКБ Контур»
  • Солнечный Баку. И даже когда дождливый — все равно солнечный!Солнечный Баку. И даже когда дождливый — все равно солнечный!
  • «Сбережений слишком много». Заморозка вкладов: бессмыслица или очевидный вариант?«Сбережений слишком много». Заморозка вкладов: бессмыслица или очевидный вариант?
  • «Ценно, что премия «Человек года» не застыла в металле. Она открывает нам новых героев»«Ценно, что премия «Человек года» не застыла в металле. Она открывает нам новых героев»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.