Подписаться
Курс ЦБ на 16.04
75,23
88,73

Больше всего 2011 г увеличилась зарплата у сисадминов

По сравнению с 2010 годом, в 2011 году наибольший рост зафиксирован в предложениях по заработной плате системным администраторам, поварам, официантам и HR-менеджерам – рост составил от 11% до 16%.

По данным Head Hunter, несмотря на то, что специалисты сферы IT/Интернет/Телеком очень востребованы, роста предложения по заработной плате не произошло у IT-директоров, тогда, как и у разработчиков, и у программистов вознаграждение выросло на 9-10%, таким образом можно сделать вывод, что работодатели нацелены на привлечение специалистов, а не топ-менеджмента в этой сфере. Наблюдается обратная динамика в предложении по заработной плате HR-директора, тогда как у HR-менеджера заработная плата в среднем увеличилась по сравнению с 2010 г. на 11%. В целом в среднем по рынку заработные платы увеличились на 8%.
 

Самое читаемое
  • Российские силовые структуры и ФНС взялись за «налоговых докторов»Российские силовые структуры и ФНС взялись за «налоговых докторов»
  • Дело задержанных ФСБ финансовых инфлюенсеров может стать прецедентнымДело задержанных ФСБ финансовых инфлюенсеров может стать прецедентным
  • «ИИ — это не провод с электричеством. Это новый коллега»«ИИ — это не провод с электричеством. Это новый коллега»
  • «2026 год будет самым сложным»: уральский бизнес обсудил новые вызовы на юбилее СОСПП«2026 год будет самым сложным»: уральский бизнес обсудил новые вызовы на юбилее СОСПП
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.