Подписаться
Курс ЦБ на 30.05
70,75
78,54

Больше трети работодателей Ростова спрашивают у соискателей рекомендации

Больше трети работодателей Ростова спрашивают у соискателей рекомендации
Иллюстрация: http://bhnews.ru

При устройстве на руководящую должность требуют рекомендации в два раза чаще

При подборе сотрудников 38% работодателей собирают рекомендации с прошлых мест работы соискателя. Об этом сообщает сайт Зарплата.ру, который опросил в Ростове 138 респондентов, занятых подбором сотрудников.
 
В ходе опроса выяснилось, что 92% работодателей проводят личное интервью с кандидатами, а если речь идет о замещении вакансии на руководящую должность, то рекомендации берут в 2 раза чаще, чем если на должность служащего или рабочего.
"24% работодателей просят кандидатов выполнить тестовые задания, связанные с будущей деятельностью. Уже на этом этапе часть соискателей отсеивается сама, отказываясь его выполнить.
Тесты на профпригодность и оценку качеств личности применяют 17% ростовских компаний, а вот тест на IQ просят пройти только 4% работодателей",- говорится в исследовании специалистов Зарплата.ру.
 
Массовые собеседования с участием сразу нескольких кандидатов и созданием конкурентной среды проводит каждая девятая ростовская компания.  Практика стресс-интервью сохранилась в каждой девятой компании, еще несколько лет назад она была популярна, но большинство в итоге просто отказывались от работы после таких испытаний, узнали исследователи сайта по поиску работы.
 
Самое читаемое
  • «Не ждите, когда все это закончится». Три плана действий от Бориса Дьяконова«Не ждите, когда все это закончится». Три плана действий от Бориса Дьяконова
  • Карантин доканал: россияне больше не хотят ни заниматься спортом, ни смотреть сериалыКарантин доканал: россияне больше не хотят ни заниматься спортом, ни смотреть сериалы
  • «Набиуллина еще боится слова дефляция. А мы уже входим в этот опасный период»«Набиуллина еще боится слова дефляция. А мы уже входим в этот опасный период»
  • Поколение зумеров уничтожит быструю моду. Корпорациям пора перестраивать работуПоколение зумеров уничтожит быструю моду. Корпорациям пора перестраивать работу
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.