Подписаться
Курс ЦБ на 02.07
78,41
92,74

Автохолдинг КЛЮЧАВТО поднялся на 19 строчек в рейтинге Forbes

Теперь южная компания занимает 135 место.

Компания КЛЮЧАВТО снова вошла в рейтинг, составленный Forbes, «ТОП-200 крупнейших частных компаний России по итогам 2017 года». В этом году компания поднялась на 19 строчек в рейтинге и заняла 135 место в общем зачете, сообщает пресс-служба автохолдинга. При этом компания обогнала такие компании, как Mail.ru Group, АО «Агрокомплекс», «Уральские авиалинии» и ряд других крупных предприятий.

В компании рассказали, что предприятия Тепехолдинга реализовали более 52 тысяч автомобилей, сегмент новых автомобилей прибавил 48%, направление КЛЮЧАВТО-Select выросло на 92%. «В целом, прошлый год стал периодом концентрации на апгрейде внутренней структуры управления, планомерном развитии дилерской сети и определении стратегических направлений работы. Конечно, сервисное обслуживание занимает значимое положение в этих направлениях», — отметили в пресс-службе.

Выручка компании за 2017 г. составила 69,3 млрд руб., что на 32,2% больше, чем годом ранее. В 2018 г. предприятие запустило сразу 6 дилерских центров в Москве и 4 на Юге страны.

«КЛЮЧАВТО» — крупнейший автохолдинг Юга России, который представлен на рынке уже более 15 лет. 
Является официальным дилером Mercedes-Benz, Bentley, Audi, Jaguar Land Rover, Lexus, BMW, BMW Motorrad, Genesis, Toyota, Smart, Nissan, Mazda, Ford, Volkswagen, KIA, Hyundai, Mitsubishi, Renault, Skoda, Datsun, Fuso, Hino и в настоящее время насчитывает 64 современных автоцентра.
Самое читаемое
  • Что с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦЧто с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦ
  • В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%
  • Бывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонииБывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонии
  • «Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма«Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.