82% работодателей готовы принять специалистов со средним образованием
По подсчетам специалистов компании HeadHunter, тенденции на рынке труда говорят о нехватке персонала рабочих позиций. По данным исследования, 82% работодателей готовы принять выпускников ссузов.
Правда, по данным за февраль 2013-го, компании предлагают таким кандидатам позиции, не требующие специального образования. Чаще работодателю нужны – фасовщики, водители, продавцы, грузчики и охранники. При этом, компании готовы платить работнику без опыта от 10 до 15 тысяч рублей или от 16 до 20 тысяч рублей.
Решить проблему трудоустройства в регионе HeadHunter предлагает с помощью ярмарок вакансий для выпускников ссузов. Первая из них пройдет 11 апреля в ростовском колледже связи и информатики.
Поделиться
Самое читаемое
Метро, национализация и охлаждение экономики: главные заявления Дениса Паслера 
При изъятии имущества у родни коррупционеров суды применят практику «выжженной земли» 
Миллиардер Леонид Федун продал свою долю в российской нефтяной компании «Лукойл» 
Триллион рублей ушел в фонды. Что скрывается за этим рекордом?