Подписаться
Курс ЦБ на 16.12
79,44
93,22

43% ростовчан не скрывают размер зарплаты

18% опрошенных HeadHunter свои доходы не оглашают, но рады послушать о заработках сослуживцев или начальника. Остальные 39% респондентов не обсуждают ни свою, ни чужую зарплату.

Более половины ростовчан, принявших участие в опросе, не прочь узнать, сколько получают их сослуживцы. «По мнению работников такой интерес обоснован: осведомлен – значит вооружен, ведь всегда полезно знать, к чему стремиться – так считают 56% респондентов. По словам 53%, зарплата отражает отношение работодателя к работнику: сравнив, сколько платят ему и остальным, он легко может понять, насколько его ценят в компании», - уточнили в HeadHunter.

В то же время, такие сравнения могут положить начало конфликтам. 42% опрошенных заявили, что пойдут пообщаться с начальством на предмет увеличения собственного заработка, если узнают, что получали меньше коллег. Но чем выше должностное положение сотрудников в компании, тем реже они склонны разглашать свои заработки, заверили в HeadHunter.

Самое читаемое
  • «Работа в режиме «встань и иди» делает человека не героем, а пациентом гастроэнтеролога»«Работа в режиме «встань и иди» делает человека не героем, а пациентом гастроэнтеролога»
  • В январские праздники страна теряет 1 трлн руб. Зачем нам этот тормоз?В январские праздники страна теряет 1 трлн руб. Зачем нам этот тормоз?
  • Ищут МЧС, волонтеры и беспилотники: 13 туристов потерялись у горы ОслянкаИщут МЧС, волонтеры и беспилотники: 13 туристов потерялись у горы Ослянка
  • Товары на маркетплейсах получат «цифровую родословную»Товары на маркетплейсах получат «цифровую родословную»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.