С июля текущего года работодатели смогут включить в затраты на охрану труда создание и развитие собственных физкультурно-спортивных клубов на своих предприятиях.
Как сообщает министерство труда и соцразвития, в Ростовской области внесли изменения в Типовой перечень ежегодно реализуемых мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.
В затраты на охрану труда работодатели смогут включить проведение физкультурно-массовых мероприятий (таких как производственная гимнастика), включая и мероприятия по внедрению комплекса ГТО («Готов к труду и обороне»). К этой же категории будут относиться также затраты на оплату труда тренеров и методистов, работающих с сотрудниками. Сообщается, что если по рекомендации лечащего врача и на основании результатов медицинских осмотров сотрудникам требуются занятия по лечебной физкультуре, то расходы на их проведение также можно будет отнести на затраты по охране труда. Данные изменения были утверждены приказом Минтруда России от 16 июня текущего года.
Также в перечень мероприятий включены компенсация работникам оплаты занятий в спортивных клубах и секциях, устройство новых и реконструкция старых спортзалов и спортплощадок, приобретение спортинвентаря.
"Расширение перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда – позитивный шаг. Это позволит привлечь сотрудников предприятий к регулярным занятиям физической культурой и спортом, а сами работодатели смогут более гибко организовать работу по охране труда с учетом специфики деятельности", - прокомментировал заместитель губернатора Сергей Бондарев.