Исследователи подсчитали, сколько стоит платить руководителям отдела закупок в разных городах России. Ростовчане за такую работу получают разительно меньше, чем в Москве.
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob представил данные того, сколько работодателям платят руководителям отдела закупок в городах России. В Москве такие специалисты могут рассчитывать на 115 тыс. рублей, в Санкт-Петербурге на зарплату такого сотрудника работодателям придется расставаться с 92 тыс. рублей в месяц. В Ростове-на-Дону руководители отдела закупок могут рассчитывать только на 66 тысяч рублей. Для сравнения в некоторых других крупных городах РФ за эти функции предлагают от 70 тысяч рублей ежемесячно, например, в Екатеринбурге — 77 тыс. рублей, Новосибирске — 72 тыс. рублей.
По данным Superjob, принимать на должность руководителя в отделе снабжения можно специалиста по закупкам с высшим образованием, стаж которого превышает три года. Соискатель должен знать специфику профильного рынка, технологии управления процессом закупок, ассортиментом и знать другие нюансы работы. Среди полезных также называются навыки бюджетирования и ведения переговоров, опыт формирования и управления ассортиментными матрицами.
В Ростове-на-Дону начальник отдела закупок без опыта работы может рассчитывать на 31 - 43 тыс. руб. После одного года работы он может получать от 43 до 58 тыс. руб., и при этом ему необходимо знать основных поставщиков своей отрасли, их ассортимент и уровень закупочных цен.
Следующий порог — 58 - 78 тыс. руб. - такой оклад, как правило, готовы платить компании, осуществляющие закупки на внешних рынках. Соискатель помимо всего ранее перечисленного должен иметь разговорный английский язык и уметь обращаться с большим товаропотоком. Самый высокий оклад на который может претендовать руководитель отдела закупок в Ростове-на-Дону с опытом более трех лет составляет 125 тысяч рублей, для сравнения в Москве он доходит до 220 тысяч рублей.