Донская столица заняла предпоследнее место среди городов-милионников по количеству вакансий для молодых специалистов по итогам третьего квартала текущего года.
Исследование о востребованности на рынке специальстов с небольшим опытом работы, или его отсутствием представила компания HeadHunter, которая проанализировала вакансии, размещенные на собственном ресурсе в третьем квартале 2014 года.
Выяснилось, что в Ростове-на-Дону количество вакансий для молодых специалистов составило 25% от всех размещенных. Основная доля вакансий пришлась на специалистов с опытом работы от года до трех лет – 58%. Лидирует по числу вакансий для начинающих специалистов в третьем квартале Волгоград, где доля таких вакансий там составила 34%. В Самаре и Красноярске предложения для начинающих специалистов составили 31%, в Москве – 30%. Самое низкой число предложений среди городов-милионников в Новосибирске – 21%.
По графику работы в третьем квартале не произошло сюрпризов, самое большое число вакансий предлагается на полный рабочий день.
"Несмотря на то, что доля сменного и гибкого графика пока не доминирует, постепенно эти категории увеличивают свои доли", - отмечают авторы исследования.
Больше всего специалисты на полный рабочий день требуются в Екатеринбурге – 85% от общего количества, в Ростове-на-Дону – 82%, Москве - 80% и Волгограде – 76%.