Численность планируемого привлечения иностранных работников в 2013 г, по предварительным подсчетам, составит более 12 тыс человек, из которых 73,7% - квалифицированные специалисты.
До 1 мая 2012 года в управление государственной службы занятости населения Ростовской области поступили заявки от 753 работодателей на привлечение 31557 иностранных работников в 2013 году. В процессе согласования с министерствами и ведомствами области были отклонены заявки 105 предприятий с численностью иностранных граждан 7 334 человека, нескольким организациям было предложено снижение объемов квот на 12 101 человека.
Основная причина снижения – наличие возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов, в том числе путем подготовки или переподготовки безработных граждан, привлечения рабочей силы из других субъектов Российской Федерации.
- Устойчивый рост экономики Ростовской области в 2011 – 2012 годах, - отметил Сергей Бондарев, - ведет к увеличению потребности в рабочих кадрах, в том числе и иностранных. При принятии решений о целесообразности привлечения иностранных работников приоритет отдается специалистам высокой квалификации.
Таким образом, численность планируемого привлечения иностранных работников в 2013 году, по предварительным подсчетам, составит более 12 тысяч человек. При этом доля неквалифицированных работников составит 26,3% от общего объема планируемой к привлечению иностранной рабочей силы. До 15 июля 2012 года предложения Ростовской области о потребности в привлечении иностранных работников и по объемам квот на 2013 год будут направлены в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.