HeadHunter выяснил, как ростовские работники относятся к идее, которая обсуждается в Правительстве РФ, об отмене обязательной накопительной части пенсии.
На сегодняшний день накопительная часть пенсии составляет 6% от зарплаты, депутаты обсуждают целесообразность предоставления возможности распоряжаться этими деньгами работникам самостоятельно.
По результатам опроса HeadHunter, только 41% работников выступает за самостоятельное распоряжение обязательной накопительной частью пенсии. Так каждый четвертый сотрудник ростовской компании рассчитывает вложить освободившиеся деньги более выгодно, оставшаяся часть была бы рада прибавке к окладу.
Интересно, что 29% имеют негативное отношение к инициативе правительства, высказав опасение, что не смогут рационально распорядиться освободившимися деньгами самостоятельно. А каждый третий (30%) так и не смог определиться со своим отношением к возможным нововведениям.
"Вероятно, это связано с тем, что большинство наших соотечественников не понимают механизм действий государства относительно пенсионных денег: полностью ясной и понятной схема начисления пенсии является только для 14% опрошенных", - предположили авторы исследования.
Примечательно, что на государственную пенсию рассчитывают лишь чуть более половины работников ростовских компаний (61%), при этом абсолютное большинство из них признаются, что сомневаются в том, что пенсия сможет обеспечить хотя бы основные их потребности. Более трети опрошенных полагаются на собственные силы — личные накопления, а также доход от собственного бизнеса.
При этом в управление негосударственному пенсионному фонду отдал ее только каждый третий работник, 4% оставили процент накопительной части на уровне 6%, написав заявление в ПФР.