Ростов-на-Дону немного отстает от других российских городов-милионников по числу вакансий для молодых специалистов. Тем не менее, город ходит в топ-5 по числу предложений для начинающих.
По данным исследования портала Career.ru, по итогам 2013 года больше всего вакансий для молодых специалистов в России было размещено в Москве — более 41%. На втором месте Санкт-Петербург — около 9%. На третьем месте Нижний Новгород - 2,5%. Далее с небольшим отрывом идет Казань - 2,3%. Пятерку лидеров замыкает Ростов-на-Дону - 1,9% (каждая 18 вакансия).
Как отмечают авторы исследования, в целом в последнее время сфера «Начало карьеры, студенты» постепенно наращивает свою рыночную долю, вытесняя с рынка труда другие профессиональные сферы. Так, по сравнению с 2011 годом в 2013 году в донской столице она выросла с 3% до 6%. Во всех регионах, кроме Красноярска, рынок труда для молодежи развивался более динамично, чем общий. Динамика прироста количества вакансий за год для молодых специалистов опережала обще рыночную в среднем в 2-3 раза.
Интересно. что в 83% начинающим специалистам в Ростове-на-Дону предлагали полную занятость.
Ростов-на-Дону. В Ростове-на-Дону в 2013 году вакансии для молодых специалистов чаще всего размещались в специализациях «Продажи» (24,7%), «Административный персонал» (12,5%) и «ИТ, Интернет, Мультимедиа» (9,1%).
В донской столице в 2013 году была средняя по стране конкуренция среди соискателей в сфере «начало карьеры/студенты». (Низкий показатель hh.индекса означает, что работодателю непросто было найти себе сотрудника из-за скудного выбора). В Ростове-на-Дону конкуренция среди новичков была умеренной, при этом в 76% случаев работодатели требовали от них наличия высшего образования. Наибольший показатель этой доли наблюдался в Казани — 82%.