Компания HeadHunter составила рейтинг городов Юга России, в которых легче искать работу, а также на что стоит обращать внимание соискателям, принимая решение о переезде.
Как сообщает пресс-служба HeadHunter, рейтинг был составлен на основе hh.индекса, который показывает соотношение количества резюме к количеству вакансий, то есть уровень конкуренции среди соискателей. Среднее значение hh.индекса по Югу России составило 3,1, при этом показатель оказался немого выше общероссийского индекса, что говорит о большей соискательской конкуренции на юге.
Лучшее соотношение вакансий и резюме наблюдается в Краснодаре, где индекс составил 2,4, при этом средняя заработная плата здесь составила 28 тысяч рублей, что также стало одним из самых высоких показателей по югу РФ. На втором месте расположился Ставрополь с индексом 2,5, средняя зарплата составляет – 25 тыс. рублей. Замыкает тройку лидеров Новороссийск с индексом 2,8, средняя зарплата здесь доходит до 27 тыс. рублей.
Равное соотношение вакансий и резюме в Астрахани и Волгограде, hh.индекс здесь составил 3,4. Показатели же средних зарплат делают Астрахань более привлекательным для поиска работы городом: 25 000 руб. и 23 000 руб. соответственно.
Ростов-на-Дону по hh.индексу оказался только на 6-м месте из 7 взятых для рассмотрения городов Юга. hh.индекс здесь в 2014 году составил 3,5 при среднем зарплатном предложении 26 000 рублей. На последнем, 7-м месте расположился Сочи: hh.индекс здесь составляет 3,8. Несмотря на высокую конкуренцию, средняя зарплата в Сочи оказалась самой высокой на юге России - 30 000 рублей.
По мнению авторовисследования, соотношение вакансий и резюме - не единственный показатель, который нужно учитывать, оценивая привлекательность города для поиска работы.
"При выборе города для переезда важно учесть соотношение зарплат и стоимости жизни: аренды жилья, продуктов и услуг. Важным фактором при выборе города будет качество жизни в нем. Наличие и уровень образовательных и медицинских услуг, криминогенная обстановка, межнациональные отношения – всё это важные факторы, на которых следует заострить внимание, особенно если планируется переезд семьи с детьми", - отмечают в HeadHunter.
Как рассказывала DK.RU директор Макрорегиона Юг HeadHunter Ирина Веретенникова, за последнее время особых изменений на рынке труда Ростовской области в рейтинге востребованных профессиональных областей со стороны работодателей не произошло. В прошлом году в донском регионе по-прежнему в лидерах была сфера «Продажи». В пятерку популярных сфер по числу предложений также вошли: «ИТ/Телеком», «Банки», «Производство», «Транспорт/Логистика». В январе рост числа вакансий по сравнению с последними неделями декабря составил 2-4%.