Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что более половины работников ростовских компаний (59%) даже во сне думают о служебных делах, коллегах или начальнике.
И, если 23% опрошенных отмечают, что такие сны у них бывают всего раз или несколько раз в полгода, то каждого третьего работа преследует в темное время суток с завидной регулярностью: 2% – каждую ночь, 10% – минимум раз в неделю, а 24% – минимум раз в месяц! Отметим, что чаще всего сны о работе посещают работников сферы туризма (77%), а реже - консультантов (48%) и госслужащих (48%).
Большая часть опрошенных ростовчан считает, что работа является им во сне просто потому, что они проводят много времени на ней (43%), а вот четверть уверены, что именно стрессовый и нервный характер труда не позволяет им расслабиться. 12% винят во всем дедлайны и авралы, 7% – напряженные отношения в коллективе. В то же время 17% уверены, что их работа настолько интересная и захватывающая, что не может не накладывать отпечаток и на сновидения. По словам 8% респондентов, все дело в насыщенной неформальной рабочей жизни – дружеских контактах и личных связях.
Сюжет сновидений чаще всего у работников позитивный и приключенческий – с захватывающей, увлекательной историей, где приходится попадать в различные нестандартные ситуации и выпутываться из них благодаря своей смекалке. А вот, ужасы преследуют по ночам только 16% опрошенных: они видят пугающие, полные переживаний сны, обнажающие их самые сокровенные страхи и волнения на работе. Столько же видят сны-триллеры – захватывающие напряженные, волнительные, которые держат в состоянии тревожного ожидания до последнего. 12% характеризуют свои сны как фантастику – что-то из разряда нереального и сверхъестественного, 8% – как детективы, 7% – как комедии, 5% – как экшен, а еще столько же – как мелодрамы.
Бывают ли сны о работе вещими? По крайней мере 35% опрошенных уверяют, что с ними случилось именно то, что привиделось. Чаще это касается повышения (19%), удачного трудоустройства (17%) или реструктуризации в компании (16%).
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 27 июня – 1 июля 2013 г. среди 3409 работников компаний, 259 из них – жители Ростовской области.