В конце октября комбайностроительный гигант «Ростсельмаш» заявлял о наличии вакансий для 400 новых сотрудников. Как выяснилось, их потребовалось боле 600.
Об этом сообщает don24.ru cо ссылкой на пресс-службу компании. Рост количества вакансий обусловлен реализацией проекта по литейному производству.
Ранее директор по персоналу «Ростсельмаша» Денис Радионов заявлял о планах увеличить количество производимых машин на 20% в следующем году.
Для этого был объявлен набор четырех сотен сотрудников. Главным образом заводу требовались маляры, станочники широкого профиля, операторы станков с числовым программным управлением, электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, сварщики на машинах контактной сварки, слесари механосборочных работ и слесари-инструментальщики.
Предложение комбайностроителей позитивно отразилось на рынке труда - в кризисное время крупные предприятия чаще сообщают о массовых сокращениях.