18% опрошенных HeadHunter свои доходы не оглашают, но рады послушать о заработках сослуживцев или начальника. Остальные 39% респондентов не обсуждают ни свою, ни чужую зарплату.
Более половины ростовчан, принявших участие в опросе, не прочь узнать, сколько получают их сослуживцы. «По мнению работников такой интерес обоснован: осведомлен – значит вооружен, ведь всегда полезно знать, к чему стремиться – так считают 56% респондентов. По словам 53%, зарплата отражает отношение работодателя к работнику: сравнив, сколько платят ему и остальным, он легко может понять, насколько его ценят в компании», - уточнили в HeadHunter.
В то же время, такие сравнения могут положить начало конфликтам. 42% опрошенных заявили, что пойдут пообщаться с начальством на предмет увеличения собственного заработка, если узнают, что получали меньше коллег. Но чем выше должностное положение сотрудников в компании, тем реже они склонны разглашать свои заработки, заверили в HeadHunter.